民政局基层员工工作总结

【简介】小编在这里给大家带来民政局基层员工工作总结（共15篇），希望大家喜欢!在此，感谢网友“流溜溜溜”投稿本文！

篇1：民政局基层员工工作总结

，在县委、县政府关于全县基层党建工作的正确领导和县委组织部的具体指导下，根据《关于印发基层党建工作目标考核细则的通知》的文件要求，县民政局积极谋划、精心组织、强化分工、狠抓落实，多措并举全面提升我局基层党建工作，现将工作总结如下：

一、加强组织领导

根据县委、政府的既定工作安排，县民政局及时健全完善基层党建工作领导小组，由县民政局局长任组长、党支部书记为副组长、职工干部为成员的领导小组，小组内严格划分任务，明确职责，层层落实。同时，在重要时间阶段多次召开会议，认真研究并制定基层党建工作方案，努力配合县组织部开展“两帮三送四建全覆盖”等相关工作，确保该项任务的顺利圆满完成。

二、积极宣传教育

县民政局高度重视基层党建的宣传工作，领导班子多次在全局干部职工大会上强调基层党建工作工作纪律，要求全体干部职工要切实提高为民服务意识，加强对对口联系帮扶困难户的帮助支持力度。同时，积极在干部职工队伍中积极宣传“千名干部连万家”、“两新组织党建工作”的重要性和意义，极大的增强了全局干部职工的基层党建工作意识，推动了我局配合开展组织工作的成效。

三、切实开展活动

县民政局积极对照目标任务分解表，积极开展基层党建工作。一是积极建立完善信息技术服务体系，梳理服务项目、明确服务人员和服务热线，建立部门信息技术服务台账;二是以“千名干部连万家”活动为主要载体，在灾后恢复重建工作中广泛开展服务型基层党组织创建活动;三是以开展新一轮党组织三分类三升级活动和“两新”组织建设工作为契机，加强全局党员干部的教育管理。

四、严肃工作考核

根据《关于印发20基层党建工作目标考核细则的通知》的要求，县民政局高度重视基层党建工作的开展实施情况，严肃工作纪律，强化工作考核，建立严格的工作责任追究制度，对因个人工作失误疏忽导致严重影响单位基层党建工作的，进行严肃追责，并取消当年评优资格。

篇2：民政局基层员工工作总结

20以来，全县防洪度汛形式日益严峻，为贯彻落实县委、政府关于防汛度汛的相关工作安排，确保全县境内人民群众安全度汛，保障人民群众生命财产安全，县民政局提早进行重点部位的防汛准备和汛期工作计划安排，制定切实可行的防洪度汛措施，现就防洪度汛全年工作总结如下：

一是强化组织领导。及时调整充实汛期救灾应急小组，形成单位一把手总体抓、带班领导具体管的工作格局，确保汛期救灾工作目标有落实、责任有划分。同时，及时更新完善汛期应急处置工作方案，明确相关处置措施，形成事前提前谋划，事中有序应对，时候妥善处置的工作机制。

二是强化制度建设。县民政局坚持健全完善汛期24小时值班制，严格执行领导带班制。同时，落实信息联动制度，及时加强同国土、气象等部门的信息共享，建立健全综合协调机制，提高防汛救灾工作整体效能。

三是强化物资储备。汛期来临前，县民政局配合纪委监察等部门加强对全县就在物资仓库的检查，加快全县9个救灾物资仓库和储备点的清理检查工作，抓紧可循环利用物资回收入库，多渠道、多措施充实救灾物资储备，为安全度汛提供物资保障。

四是强化避难场所清理。配合纪委、防灾等部门，加强对全县10个应急避难场所进行清理检查，确保突发灾情后群众的临时安置工作有序开展。

五是强化群众防灾减灾意识。以创建防灾减灾示范社区为契机，充分利用宣传单、村务公开栏等载体，积极开展防灾减灾宣传教育。目前已发放宣传资料200余份、集中宣传教育6次.

篇3：民政局基层员工工作总结

，县民政局在县委、县政府的正确领导下，根据《关于4A级旅游景区创建工作目标考核的实施意见》的要求，为灾后重建创造安定稳定的社会环境，深化平安建设，确保和谐生态熊猫家园、“平安景区”、4A景区创建工作圆满成功，努力保障旅游业顺利推进和持续发展，现将工作总结如下：

一、加强组织领导

根据县委、政府的工作安排，县民政局及时成立了创建工作领导小组，由县民政局副局长任组长，职工干部为小组成员，小组内严格划分任务，明确职责，层层落实。同时，在重要时间阶段多次召开会议，认真研究并制定工作方案，努力配合旅游局开展创建工作，确保创建工作顺利圆满完成。

二、积极宣传教育

县民政局高度重视4A级旅游景区创建的宣传工作，多次在全局干部职工大会上强调相关工作纪律，并积极在干部职工队伍中积极宣传维护卫生环境的重要性和意义，极大的增强了全局干部职工的创建意识，推动了我局配合开展创建4A景区创建工作。

三、严肃工作考核

根据《关于204A级旅游景区创建工作

目标考核的实施意见》的要求，县民政局高度重视该项工作的开展实施情况，严肃工作纪律，强化工作考核，建立严格的工作责任追究制度，对因个人工作失误疏忽导致严重影响单位相关创建工作的，惊醒严肃追责，并取消当年评优资格。

篇4：民政局基层员工工作总结

为弘扬法治制精神，普及法律常识，共建和谐社会，推动我单位依法治县工作进一步贴近基层、贴近群众，贴近实际,全面贯彻实施县委、政府和依法治县领导小组办公室关于全县依法治县的工作安排部署，县民政局积极开展依法治县相关活动，现就20县民政局开展依法治县工作总结如下。

一、加强学习，深入开展依法治县宣传教育

1、认真学习贯彻党的十八大以及党的十八届三中全会精神，全面落实依法治县实施方案规划。党的十八大提出“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”。党的十八大为依法治县宣传教育工作指明了方向，提出了新的任务和更高的要求。我们要按照十八大及十八届三中全会精神对法制宣传工作的要求，深入开展依法治县宣传教育，把中央、省、市、县的法制精神落实在依法治县工作的各方面、全过程。

2、加强宪法和相关民政业务法律法规的宣传。突出学习宣传宪法，牢固树立宪法意识，维护宪法权威。利用广播、传单、宣传栏等形式大力宣传低保救助条例、婚姻法、退伍安置等法律法规，加强公民民政教育和宣传，帮助树立群众懂法、用法、守法观念，切实为依法治县工作的推进打下坚实的法律基础和群众基础。

二、强化措施，狠抓目标任务落实

抓好重点法制宣传对象，促进全民依法治县工作的深入开展。一是以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。坚持领导干部法制讲座，经常性学法制度，丰富领导干部学法内容，提高干部依法执政的能力。继续完善领导干部学法、用法登记制度、档案管理制度和年度学法用法述职报告制度。二是以提高依法办事能力为重点，加强全局职工的法制宣传教育。进一步落实学法考试考核制度，规范行业执法程序和行为。

三、积极开展依法治县活动

一是抓内部学习培训。按照依法治县的既定安排和实施方案的要求，开展形式多样，内容丰富的宣传活动，营造更加浓厚的平安创建和法治氛围，进一步增强全局干部职工的参治意识和法制观念，为全面法制，建设小康社会和社会主义和谐社会创造良好的治安环境和法治环境。二是积极参与主题宣传活动。采取以图展、法律咨询、散发宣传资料等形式，着力宣传民政法律法规。印制宣传资料100份，宣传单300余份。通过积极开展依法治县活动，使我单位广大职工的法制意识得到进一步增强，更广泛地宣传了相关的法律法规知识，进一步促进了我县依法治县工作向前发展。

篇5：民政局基层员工工作总结

一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县司法局领导小组的具体业务指导下，县民政局按照我县省级法治县创建工作的要求，迅速行动，积极筹划，认真开展各项省级法治县创建工作。现将工作总结报告如下：

一、抓学习求基础，确保省级法治县创建工作经常化

以来，县民政局积极制订年度法治县创建实施方案，制定学法用法计划，把学习作为贯穿全过程的重要内容来抓。制订了学法制度，局领导带头学法，将民政工作休戚相关的法规法律法规的学习作为主要内容之一。采取自学与集中学习相结中学习，确保法律法规的学习真正入脑、入心，为省级法治县的创建打下坚实的思想基础。

二、抓宣教求提高，确保省级法治县创建工作多样化

今年以来，县民政局紧扣省级法治县创建，围绕中心工作开展业务知识学习。组织全局职工学习《低保条例》、《困难群众临时救助办法》、《乞讨人员救助管理办法》等，组织社区工作者学习《社区组织法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《社会团体登记条例》等，组织双拥优抚安置股学习《军人抚恤优待条例》、《革命例士褒扬条例》、《拥军优属若干规定》等，局机关组织学法骨干，先后多次组织了业务法规学习培训。

三、抓执法求落实，确保省级法治县创建工作实效性

突出重点，严格执法，狠抓与民政、民生休戚相关的法规落实。

一是加大低保法规落实力度。《城市居民最低生活保障条例》是民政工作的根本法规，落实得如何，直接关系到困难群众、弱势群体的生活，关系到政府的形象、关系到社会的稳定。首先在低保工作中做到严格程序、严格对象、严格纪律、严格把关。凡申请表填写不全不批、手续不全不批、有举报未查实不批、家庭收入、人员结构、保障标准有出入不批;其次依法加强检查力度，对全县范围内的低保户实行定期不定期相结合的抽查。同时对所有低保档案，按照要求进行了规范。

二是加强优抚安置政策法规落实力度。优抚、安置工作涉及的法律法规、办法条例较多，在组织相关人员认真学习革命烈士褒扬条例、退伍义务兵安置条例、军人优抚优待条例、伤残抚恤管理办法、拥军优属若干规定等法规的基础上，结合计算机信息录入，对优抚对象进行了再清查、再核实。

三是提高婚姻登记、社团组织服务质量。婚姻法及婚姻登记条例是民政系统工作的又一大法，原则性强，如果执法不严，势必带来很多隐患和后遗症。为此，婚姻登记窗口在证件核实上、办事程序上给予严格把关，同时，加大窗口宣传力度，向群众耐心解释婚姻法规。近年来，民非组织越来越多，民政局一方面加大民非企业单位登记管理条例的宣传，一方面严格登记，强化管理，落实年检制度和财务管理制度，确保有序运行，发挥作用。

四、抓监督求长效，确保省级法治县创建工作长期性

一是严肃行风评议制度。进一步完善《县民政局工作目标考核办法》、《县民政局考勤管理办法》、《县民政局请销假制度》等，从制度上约束和规范民政干部行政行为。

二是完善政务公开制度。大力推行办事公开，局领导多次在全局干部职工大会上强调干部职工在接待来信来访、群众办事等工作中应注意的事项，要求全体干部职工严格依法办事，自觉接受群众监督。

篇6：民政局基层组织建设的工作总结

我局紧紧围绕中央和省、州《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施意见》，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求及“五个好”的标准，结合工作实际，扎实推进基层组织建设年活动。根据德宏州机关事业单位党组织分类定级参考标准，通过逐项对照检查，自评分为99分（其中：党组织带头人15分、工作思路9分、工作制度10分、活动阵地10分、保障机制10分、工作业绩20分、群众反映25分）。现将活动开展情况总结汇报如下：

一、开展基层组织建设年活动的基本情况

（一）加强组织领导，制定实施方案

按照州委的安排部署，我局领导高度重视，加强领导，认真组织，精心安排。组织召开专题会议，认真研究制定了《德宏州民政局基层组织建设年实施方案》明确活动指导思想、目标任务、主要内容和方法步骤。成立了由党组书记、局长为组长的领导小组，下设办公室，具体负责对活动的开展情况进行掌握、指导、安排和协调。将活动的责任目标进行分解，按照动员部署，调查研究，深入实施，检查验收四个阶段开展活动。

（二）周密安排部署，组织对标升级

根据州直机关工委《关于所属党组织“分类定级”评定情况和“晋位升级”的通知》要求，我局党组织在分类定级再次“回头看”工作的基础上，进一步抓好整改提高，推进

基层党组织晋位升级，分类施治、对症下药，有针对性地确定整改措施，使先进更先进，后进赶先进，努力使每个党组织都有所提高，每个支部都实现晋位升级。自接州直机关工委“分类定级”评定通知后，局总支高度重视，精心谋划此项工作，召开各支部动员部署会，进行周密安排。要求各支部班子，健全完善各项制度，在充分准备的基础上，结合实际情况制定晋位整改方案，组织专门力量深入各支部调查摸底，广泛听取群众意见，全面了解各支部状况及存在的问题，按照分类定级参考标准，通过“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组评定”的程序，全局6个党组织都进行了晋位升级。其中：“好”支部三个，分别是机关支部、福利院支部、军休一支部都晋位为“更好”；“较好”支部三个，分别是总支、老干支部、军休二支部都晋位为“好”。

（三）分类采取措施，夯实升级基础

在分类定级的基础上，机关党委按照巩固先进、推动一般、整顿后进的总体思路，明确各支部整改目标、责任及措施，力促基层党组织对标升级，不断提升党建工作科学化水平。

1、加强党组织班子建设。一是围绕全局发展稳定大局，及时成立机关党委，支部满期换届，加强班子建设。选优配强各党支部书记，把那些政治素质好、创新意识强、文化程度高的后备干部充实进支部书记队伍。二是对不健全不称职的支部领导班子成员进行调整，注重把那些政治立场坚定、能力强、群众口碑好的人充实到支部班子中。三是加大教育培训力度，着力提高党支部班子政治素质和理论水平及处理实际问题的能力，提高班子的凝聚力和战斗力，不断提升他们服务发展、服务群众的本领。

2、明确思路促进发展。一是围绕推动科学发展、落实中心任务，理清工作思路。结合正在开展“四群”教育活动，做到目标明确，措施具体，贴近实际。分析存在的困难和不足，有的放矢，找准整改措施，制定对标升级计划，使党组织对标升级有实效。二是以目标责任书方式落实支部工作责任，解决影响晋位升级发展的问题。党员干部要关心群众生产生活；开展党员领导干部和困难党员或困难户“一帮一”结对帮扶活动，从生活上切实帮助困难家庭解决实际困难，从项目上切实帮助困难群众脱贫致富。

（四）强化学习宣传教育，推进学习型党组织建设

局各党支部按照《实施方案》围绕中心，结合实际，以深化政治理论学习为龙头，以建立长效机制为重点，把握活动的各个重要环节，抓宣传学习教育不放松，强化党员干部思想政治教育工作，努力扩大宣传教育覆盖面，紧密结合新形势、新要求、把学习贯彻党的xx大六中全会、省州党会精神及xx大精神、党章等作为学习的主要内容，采取党课、专题辅导、经验交流、座谈、会议等多种形式，深入学习，增强学习的针对性和时效性，结合实际着力解决思想建设中存在的突出问题，强化学习效果，推进学习型党组织建设。

（五）丰富活动载体，创新党建工作

局各支部围绕中心，服务大局，不断创新和完善党建工作，切实发挥党组织推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以实现民政事业和谐发展、率先发展为目标，激励党员刻苦学习，自我完善，努力建设一支支充满创新力的知识型党员队伍，推动民政工作健康发展。同时，充分利用《简报》、宣传栏、横幅等各种宣传工具，广泛宣传基层组织建设年活动，形成浓厚的舆论氛围。

二、基层组织建设年活动的主要成效

（一）强化班子建设，提高党组织的战斗堡垒作用

我们以加强执政能力建设为重点，切实加强了局各党组织领导班子建设。建立健全了学习制度，班子成员定期进行政治理论及业务知识学习，切实提高班子成员的理论修养和知识水平，认真贯彻民主集中制原则，健全了各党支部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等重大事项均严格按照程序由集体讨论决定。加强警示教育，推进党风廉政建设，加大教育力度。增强党员干部反腐倡廉的意识，按照党风廉政建设的有关精神，开展自查自纠，发现问题及时纠正，做到边查边改，针对重点岗位和重点环节完善了相关制度，有效地提高党员干部拒腐防变的能力。

（二）加强队伍建设，提高党员干部素质

坚持思想教育不放松，加强理论教育，强化了干部队伍建设。一是大力推进学习型党组织建设，加强党员干部思想政治教育，提升理论水平和为民服务意识。二是认真做好党员发展工作，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，严格把好党员“入口”关，将有能力，有文化的青年吸收到党员队伍中来。三是加强对党员的教育和管理，进一步做好流动党员的管理和服务工作。

（三）建立健全制度，在建立长效机制上下功夫

一是实行“党员承诺”制度，年初各党组织、全休党员签“党员承诺”书，支部、总支严格把关，严防简单应付、流于形式；把“党员承诺”作为各党组织领导班子、党员干部年度考核的重要内容。二是以落实“三会一课”制度为重点，严格党的组织生活，认真落实民主生活会、党务公开等各项制度。建立和完善了党内关怀帮扶机制，组织开展走访老干部、老党员活动，进一步做好慰问帮扶困难党员工作。

（四）建好用好活动阵地，增强党组织凝聚力和向心力

积极适应新时期，新形势下对党建工作的新要求，坚持 以创新理念，强化党组织建设，不断提高组织的向心力，感召力和战斗力。按照上级标准化建设要求，按功能区划分，整体提升，规划职工阅览室，党员学习活动室、退休老干部活动场地等。为干部职工、退休老干部创建了良好的学习、工作和娱乐健身环境，引导他们多读书，读好书，提高自身素质，增长才干，强身健体。

总之，我局基层组织建设年工作虽然取得了一些成效，但离上级的要求还有一定的差距。下一步，我们将着重抓好以下几方面工作：一是要继续深化党员干部理论学习，进一步解放思想，增强争创意识，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。二是要深入开展创先争优活动，创新活动载体，做到活动开展与实际工作统筹推进，紧密结合，增强活动实效。三是建立健全各项制度，不断探索本部门达标晋位工作机制，为促进民政事业健康、快速发展提供组织保障。

篇7：民政局基层组织建设的工作总结

民政局基层组织建设的工作总结

我局紧紧围绕中央和省、州《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施意见》，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求及“五个好”的标准，结合工作实际，扎实推进基层组织建设年活动。根据德宏州机关事业单位党组织分类定级参考标准，通过逐项对照检查，自评分为99分（其中：党组织带头人15分、工作思路9分、工作制度10分、活动阵地10分、保障机制10分、工作业绩20分、群众反映25分）。现将活动开展情况总结汇报如下：

一、开展基层组织建设年活动的基本情况

（一）加强组织领导，制定实施方案

按照州委的安排部署，我局领导高度重视，加强领导，认真组织，精心安排。组织召开专题会议，认真研究制定了《德宏州民政局基层组织建设年实施方案》明确活动指导思想、目标任务、主要内容和方法步骤。成立了由党组书记、局长为组长的领导小组，下设办公室，具体负责对活动的开展情况进行掌握、指导、安排和协调。将活动的责任目标进行分解，按照动员部署，调查研究，深入实施，检查验收四个阶段开展活动。

（二）周密安排部署，组织对标升级

根据州直机关工委《关于所属党组织“分类定级”评定情况和“晋位升级”的通知》要求，我局党组织在分类定级再次“回头看”工作的基础上，进一步抓好整改提高，推进

基层党组织晋位升级，分类施治、对症下药，有针对性地确定整改措施，使先进更先进，后进赶先进，努力使每个党组织都有所提高，每个支部都实现晋位升级。自接州直机关工委“分类定级”评定通知后，局总支高度重视，精心谋划此项工作，召开各支部动员部署会，进行周密安排。要求各支部班子，健全完善各项制度，在充分准备的基础上，结合实际情况制定晋位整改方案，组织专门力量深入各支部调查摸底，广泛听取群众意见，全面了解各支部状况及存在的问题，按照分类定级参考标准，通过“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组评定”的程序，全局6个党组织都进行了晋位升级。其中：“好”支部三个，分别是机关支部、福利院支部、军休一支部都晋位为“更好”；“较好”支部三个，分别是总支、老干支部、军休二支部都晋位为“好”。

（三）分类采取措施，夯实升级基础

在分类定级的基础上，机关党委按照巩固先进、推动一般、整顿后进的总体思路，明确各支部整改目标、责任及措施，力促基层党组织对标升级，不断提升党建工作科学化水平。

1、加强党组织班子建设。一是围绕全局发展稳定大局，及时成立机关党委，支部满期换届，加强班子建设。选优配强各党支部书记，把那些政治素质好、创新意识强、文化程度高的后备干部充实进支部书记队伍。二是对不健全不称职的`支部领导班子成员进行调整，注重把那些政治立场坚定、能力强、群众口碑好的人充实到支部班子中。三是加大教育培训力度，着力提高党支部班子政治素质和理论水平及处理实际问题的能力，提高班子的凝聚力和战斗力，不断提升他们服务发展、服务群众的本领。

2、明确思路促进发展。一是围绕推动科学发展、落实中心任务，理清工作思路。结合正在开展“四群”教育活动，做到目标明确，措施具体，贴近实际。分析存在的困难和不足，有的放矢，找准整改措施，制定对标升级计划，使党组织对标升级有实效。二是以目标责任书方式落实支部工作责任，解决影响晋位升级发展的问题。党员干部要关心群众生产生活；开展党员领导干部和困难党员或困难户“一帮一”结对帮扶活动，从生活上切实帮助困难家庭解决实际困难，从项目上切实帮助困难群众脱贫致富。

（四）强化学习宣传教育，推进学习型党组织建设

局各党支部按照《实施方案》围绕中心，结合实际，以深化政治理论学习为龙头，以建立长效机制为重点，把握活动的各个重要环节，抓宣传学习教育不放松，强化党员干部思想政治教育工作，努力扩大宣传教育覆盖面，紧密结合新形势、新要求、把学习贯彻党的十七大六中全会、省州党会精神及十八大精神、党章等作为学习的主要内容，采取党课、专题辅导、经验交流、座谈、会议等多种形式，深入学习，增强学习的针对性和时效性，结合实际着力解决思想建设中存在的突出问题，强化学习效果，推进学习型党组织建设。

（五）丰富活动载体，创新党建工作

局各支部围绕中心，服务大局，不断创新和完善党建工作，切实发挥党组织推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以实现民政事业和谐发展、率先发展为目标，激励党员刻苦学习，自我完善，努力建设一支支充满创新力的知识型党员队伍，推动民政工作健康发展。同时，充分利用《简报》、宣传栏、横幅等各种宣传工具，广泛宣传基层组织建设年活动，形成浓厚的舆论氛围。

二、基层组织建设年活动的主要成效

（一）强化班子建设，提高党组织的战斗堡垒作用

我们以加强执政能力建设为重点，切实加强了局各党组织领导班子建设。建立健全了学习制度，班子成员定期进行政治理论及业务知识学习，切实提高班子成员的理论修养和知识水平，认真贯彻民主集中制原则，健全了各党支部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等重大事项均严格按照程序由集体讨论决定。加强警示教育，推进党风廉政建设，加大教育力度。增强党员干部反腐倡廉的意识，按照党风廉政建设的有关精神，开展自查自纠，发现问题及时纠正，做到边查边改，针对重点岗位和重点环节完善了相关制度，有效地提高党员干部拒腐防变的能力。

（二）加强队伍建设，提高党员干部素质

坚持思想教育不放松，加强理论教育，强化了干部队伍建设。一是大力推进学习型党组织建设，加强党员干部思想政治教育，提升理论水平和为民服务意识。二是认真做好党员发展工作，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，严格把好党员“入口”关，将有能力，有文化的青年吸收到党员队伍中来。三是加强对党员的教育和管理，进一步做好流动党员的管理和服务工作。

（三）建立健全制度，在建立长效机制上下功夫

一是实行“党员承诺”制度，年初各党组织、全休党员签“党员承诺”书，支部、总支严格把关，严防简单应付、流于形式；把“党员承诺”作为各党组织领导班子、党员干部年度考核的重要内容。二是以落实“三会一课”制度为重点，严格党的组织生活，认真落实民主生活会、党务公开等各项制度。建立和完善了党内关怀帮扶机制，组织开展走访老干部、老党员活动，进一步做好慰问帮扶困难党员工作。

（四）建好用好活动阵地，增强党组织凝聚力和向心力

积极适应新时期，新形势下对党建工作的新要求，坚持 以创新理念，强化党组织建设，不断提高组织的向心力，感召力和战斗力。按照上级标准化建设要求，按功能区划分，整体提升，规划职工阅览室，党员学习活动室、退休老干部活动场地等。为干部职工、退休老干部创建了良好的学习、工作和娱乐健身环境，引导他们多读书，读好书，提高自身素质，增长才干，强身健体。

总之，我局基层组织建设年工作虽然取得了一些成效，但离上级的要求还有一定的差距。下一步，我们将着重抓好以下几方面工作：一是要继续深化党员干部理论学习，进一步解放思想，增强争创意识，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。二是要深入开展创先争优活动，创新活动载体，做到活动开展与实际工作统筹推进，紧密结合，增强活动实效。三是建立健全各项制度，不断探索本部门达标晋位工作机制，为促进民政事业健康、快速发展提供组织保障。

篇8：基层员工工作总结

我是XX支行的一名基层职员。自参加工作以来，勤恳工作、吃苦耐劳，把青春和热血都散在了我深爱的工作中。

一、别断学习业务知识，努力提高业务技能

在工作中，我始终把业务和知识放在首位，新系统上线以来，作为一具银行老职员，我努力学习新业务，在短时刻内掌握了新系统德操作办法。娴熟的技能、过硬的理论知识，为做好日常工作提供了有力的支撑，也为自己赢得了同事和顾客的认可。

二、严于律已，完成本职工作

我从事会计工作多年，始终保持一种寻常心态，别争名，别计利，任劳任怨。作为对公会计，肩上的责任别言而喻。我除了要做好本职工作外，还要把防范风险作为重点，对核算严格把关，按照规章制度办理每笔业务。

三、努力提高自身服务和业务素养，积极为客户服务

20XX年是银行业务转型的一年，哺育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度，就必须把客户关系摆上重要位置，在提升客户中意度和忠诚度的基础上，猎取应有的回报。因此，这就要求我们在推出每项产品、每项服务时，在制定每项制度、流程时，要从以银行内部工作要求为标准，转变为以客户需求为标准，特别是要针对别同层次的客户，制定差异化的服务规范，为高端客户制定并降实整体服务方案;要树立服务无小事的观念。

别断改进服务;要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要经过强化客户关系治理，积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变，由粗略化服务向精细化服务转变，由普遍性服务向个性化服务转变，真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。

四、工作中存在的别脚及将来的计划

一是学习别够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每都有新的东西浮现、新的事情发生，面对这种严重的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识，掌握新的理论基础、专业知识、工作办法以之习惯身边环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一具业务全面的建行职员，是我所努力的目标。二是对银行一些业务还别够精通。在将来的工作中，我将发扬成绩，克服别脚，朝着以下几个方面努力：

1、加强学习，我将坚持别懈的努力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的习惯建行进展的需要。

2、努力提高工作效率和质量，积极配合行领导和同事们把工作做得更好。

篇9：基层员工工作总结

20xx年马上就要结束，回首一年的工作，不禁感慨万千：既有意气风发的豪迈，也有精神困顿的迷惘，既有硕果累累的喜悦，也有工作失误的悔恨，既有远离亲人的孤独，也有结识新知的快乐，既有历练，也有感伤。“悟已往之不谏，知来者之可追,实迷途其未远，觉今是而昨非”，付出再多，相对目标，总是渺小;成绩再高，相对于理想，皆如微尘。成败不可逆睹，未来不可预测，唯有竭忠尽智，努力当下，现就本年度乡镇工作情况总结如下：

一、调整心态，一切从零开始。

初来基层乡镇工作，有多重不适应：一是地理环境不适应;二是语言交谈不适应;三是条件艰苦不适应;四是工作内容不适应;五是风俗习惯不适应。多重的不适应让我刚来乡镇工作，心气浮躁，工作不实，也出现种种失误，在自恨和自省中，我慢慢调整心态，忘记一切，一切从零开始，绝口不提自己专业、学校，以小学生的心态认真学习每一件细小的事情，从待人接物，到接待群众，从收发传真，到文件整理，都认真学习，不敢自恃才高。经过一段时间的努力，我在学习之外的工作中，发现了另一种乐趣和满足，浮躁的心态归于踏实，紧锁的双眉逐渐舒展，我也终于明白了一个道理，调整心态是机关工作的入门课，心态决定了一切。明白了这个道理，政府的任何工作，我都能完全适应。

二、虚心学习，加强理论修养。

我是哲学专业出身，读书学习、研究理论是我的特长。刚开始的工作不适应引起的烦躁心理，让我没有心情读书，经过一段时间的磨合，心态归于平稳后，我对读书学习的渴望更加强烈，于是利用一切机会来丰富自己理论知识。我完全遵守“学而不思则罔，思而不学则殆”的古训，完全相信理论和实践相结合的马克思主义原理，在理论学习方面，有着如饥似渴的感觉。凡是乡镇能找到的报纸、杂志、书籍等，我都利用业余时间抓紧阅读，尤其是利用下班后和上班前的大片时间，不断加强自身理论修养。越学习越觉得至少匮乏，越觉得理论研究不深入，越觉得学校学的东西不够用，“天道酬勤”、“勤能补拙”，于是车上、厕上、枕上都有我捧书研读的身影。

三、努力工作，为了集体荣誉。

一段短期的适应之后，书记看出了我理论扎实、写作能力强的特点，就委派我分管全镇的信息宣传工作。刚开始接手宣传工作，我并不能得心应手的发挥自己才能，政府应用文的写作和文学文章的写作以及学术理论的写作完全不同，它对语言辞藻方面的要求不高，对准确简洁方面却非常有要求。为了工作，我暂时终止了文学、哲学、历史知识的学习，全身心地投入到应有文的写作上面。我的努力勤奋，完全不是为自己，而是为了不负书记重托，为了xx镇的集体荣誉，我暗暗发誓，一定要让xx镇的宣传工作名列全县第一，没日夜的工作和辛勤的付出，以及大量的练习专研，现在我已经能较为熟练的掌握应用文的写作，地各大媒体网站“xx镇(xx乡)”的名出现频率慢慢增高，xx镇的宣传排名也确如我所愿。除此之外，在分管的科协、远教、文广局、门户网站等工作中，我一样为了集体荣誉，努力工作。

四、勇于探索，提高没有止境。

xx镇(xx乡)的宣传工作的得到书记和其他部门人的认可之后，我并没有满足，一是我自认为并没有熟练掌握应用文的写作，二是我认为学习的目的并不是为了写文章，而是为了自我境界的提升。勤奋的写作带来的丰厚稿酬，并没有让我动心，我对自己有更高的要求，那就是努力研究新时期理论新问题，为以后更大发挥自己才能，造福更多群众积攒能量。于是在下班后的时间，我认真学习，勇于探索，研读市场经济理论、党建理论、毕节试验区报告、党的监督理论、基层组织建设、小城镇建设等实用性和理论性兼备的书籍，同事对我的夸赞我当成鼓励，对我的批评我当成鞭策，我深知提高没有止境，身逢伟大的时代，除了努力之外，我一刻不敢放松。

五、勤下基层，记录群众心声。

乡镇的工作就是基层的工作，就是群众的工作，就是民生的工作。我对乡镇文山会海、资料成堆的工作很不以为然，只要有时间，我就会跟随其他领导下村，一方面帮他们宣传，另一方面深入基层，深入群众，了解群众疾苦，检验自己工作成效。经过不断地深入边远山区，不断的思考，我对基层工作慢慢有了自己的一些经验，尤其是跟随党委书记袁琦以及纪委书记王瑜下村，我学到许多开展群众工作的方法和技巧。基层工作的核心我以为是便民、利民、富民，群众要的是切实的利益，我们的工作，就是围绕群众的利益想办法。我用自己的笔记录下xx镇(xx乡)的种种惠民实际，用自己的心在群众中间刻画群众路线的轨迹。我把自己写下的东西发表在各个网站，以此为群众的利益开辟一块空地。

六、坚定信念，淬炼自我心智。

学哲学的我深深懂得：世界上没有纯善的人，正因为没有纯善，人类才追求纯善，社会才不断进步。在工作中，虽然我非常努力，非常自觉，但是还是有经受不住“四风”侵袭的时候，虽然没有从行为上表现出来，但是，在内心里已然发上了短时间的动摇。“从灵魂深处爆发革命”，是文革时期过时言论，但我并不认为它过时，还以为它正确，但我只用它对待自己。“除恶莫过植善”，坚定信念，练就金刚不坏之身，才是驱除“四风”最有力的利器，中国传统文化讲的人格修养和马克思主义的理想信念在这里重合了，我充分运用双重思想资源，“从灵魂深处爆发革命”，净化自己思想，淬炼自我心智，在人生境界的广大领域，不断攀升。

篇10：基层员工年度工作总结

基层员工年度工作总结

XX年度工作已近收尾阶段，在部门领导的精心部署和统筹安排下，按照部门既定工作计划指导各项任务指标均能严谨有序、合理有效的进行组织和落实，并逐步顺利完成。现将相关情况总结如下：

一、精心组织公司会议，细致撰写公文纪要

根据分公司发展情况，按照相关工作具体安排，合理协助部门工作人员有效的组织各项会议，并及时完成会议纪要内容稿件的撰写，确保纪要内容客观公正、科学精细、严密详实。

(一)会议方面主要包括：分公司举行的各类大型会议，如XX年运营工作大会、二号线南段综合联调暨车站接管动员会、年度运营先进表彰大会等;另按照分公司统筹安排召开月度安全技术维稳服务工作会议、经理办公会、月度例会、周例会，切实推进工作进展，抓好工作落实情况，向上级实效反馈分公司动态信息。

(二)在公文撰写方面，能够按照既定计划完成《运营工作周报》(XX年截止目前已完成47期，总第157期)、《运营分公司每周情况》(XX年截止目前已完成47期)、《运营信息专报》(XX年截止目前已完成22期)、《运营分公司一周安保情况》。重要撰写工作主要包括《运营工作年鉴》和《运营大事记》。

(三)在公文审核方面：主要包括公司通知公告、公司发文、党工发文三大部门，具体内容涵盖公司整体上下所有信息。在审核过程中，需严格按照《运营分公司公文处理办法(暂行)》文件进行把关，对出现的错词漏句、格式不一、逻辑不畅、落款不明等问题进行逐一记录，并将实际情况反馈给各部门进行重新修订完善。

二、合理协调接口关系，完善工作计划机制

办公室工作主要围绕公司大型会议、活动展开，在工作项目推进过程中需要合理协调处理各部门之间接口关系，妥善安排具体事宜，强化提高工作效率，进一步完善工作计划机制。

(一)领导事务协调：在每一天工作的开展过程中需紧密围绕领导的'指示安排和相关要求，及时做好相关工作的准备和组织实施。

(二)会议协调：主要根据会议议程安排，组织各部门按照具体时间、地点参加会议，并提前完成会议期间相关文件材料的收集准备。

(三)活动协调：按照公司下发的相关活动安排，及时跟进了解，确保在活动开展过程中在人员定位、责任划分等工作的落实。

三、全面梳理材料信息，汇总收集节点要义

材料梳理和汇总收集是对本年度工作的一次回顾，能够对本年度开展工作实际情况从全局角度进行审思，便于对具体工作思路、方法的总结。

(一)跟进完善已完成工作的重点工作，针对各项信息内容的进展情况及时进行材料整理，分类做好归档保存，以备上级查阅核实。

(二)加强党政方针要闻的学习，不断提升自身政治思想觉悟;深入了解公司科技交流研究成果，全方位掌握公司最新、最快前沿信息。

(三)持续深入基层，了解一线工作实际情况，以现场生产情况为主导，由点及面、由小见大、由局部到整体，切实加强工作核心信息采纳传递的真实性、时效性。

四、预想下年工作开展，优化工作质量效率

工作预想是一年工作开展的前提，也是高质量完成各项工作的保障，在预想工作中需明确本年度的工作重点、难点，进一步细化工作标准和要求，以使工作效率得到充分的提高。

(一)及时完成领导交办的各项事宜，协助部门工作人员做好分工，扎实推进工作落实，做到不延误、不推脱。

(二)根据上年度工作开展主要工作内容，逐步列项，就需跟进的工作继续跟进完成，如《运营工作年鉴》、《运营大事记》、《月度安全技术维稳服务工作会议纪要》、《经理办公会纪要》《运营工作周报》、《运营分公司每周情况》等。

(三)进一步加强会议议程的筹划和完善，确保各项会议能够得到全面系统、秩序分明的进行，并做好会后相关工作跟进和落实。

(四)随时做好公司相关应急工作事务的准备，能够做到及时反应、及时参加、及时分析，并通过应急事件的发生做好工作总结，准确反映现场实际情况。以为后续工作的开展打下良好的基础。

(五)及时了解分公司发展动态信息，做好上情下达、下情上达信息采纳、整理、分析与汇总。

最后，在实际工作开展当中，也出现了些许问题和不足，主要包括以下几点：1、信息报送不及时;2、撰稿质量不高;3、协助领导相关事宜安排不够妥当;4、与各岗位工作人员工作接口、职责划分部分事务未能及时进行沟通、跟进和处理。

在今后的工作当中，个人会吸取以上几方面的问题经验，不定期的进行自我反思、自我批评工作，及时做好相关工作的计划与整改，巩固自身学习意识、团队意识、创新意识的培养，全面促进本岗位工作的实效推进与巩固提升，不断强化自身业务水平，加强自身综合业务素养的提升。

篇11： 民政局工作总结

今年以来，我局工作在区委、区政府的正确领导下，在上级民政部门的具体指导下，坚持以人为本，为民解困、为民服务的宗旨，发挥民政在构建和谐社会中的基础作用，落实民权、改善民生的各项要求。经过努力，重点工作进展顺利，各项业务协调发展，多项工作取得了新突破，做到了时间过半，任务过半。

一、XX年上半年工作总结

(一)突出社会救助体系建设，强化基本民生保障

1、实施阳光操作，全面清查城乡低保

一是按时发放城乡低保救助资金。今年1-6月份城市低保累计保障43072户、79612人、2221.35万元，月人均补差达279.06元。农村低保累计保障10536户、24744人、352.81万元，月人均补差达142.84元。累计发放五保资金17.67万元。在动态调整下1-6月新增城市低保对象81户、126人、增加保障金额3.8万元，提高了保障标准914户、1327人、增加保障金额5.38万元;对因家庭生活得到改善而降低保障标准74户、68人、减少保障金额0.74万元，取消城市低保对象320户、553人、减少保障金额14.15万元;新增农村低保对象 237户、615人、增加保障金额 7.14万元 ，取消农村低保对象23户、47人，减少保障金额 0.55万元，城乡低保实现了动态管理下的应保尽保。二是开展城乡低保清理整改。6月6日，召开了全区城乡低保清理整改工作动员会，区政府副区长贺水源同志安排部署了低保整改工作，整改工作将历时三个月，要求各乡、街道、村、社区要通过此项大宣传、大走访、大清查、大整改活动，进一步完善动态管理下的应保尽保、就退尽退。三是加大监督力度。我们在区社会救助局、乡(街道)、村(社区)都设立了举报电话和举*信箱，对群众反映的问题，一经查实，立即处理。四是开展年检清查。3月1日至至5月31日在全区范围内开展城乡低保对象年检年审工作，此次年检工作以乡、街自查为主，区救助局抽查和对个别街道进行集中核查的方式进行。五是对《社会救助暂行办法》进行宣传。5月9日至6月9日我局开展了以法治救助惠民生为主题的《办法》宣传活动。利用报刊网络进行宣传，在石鼓党政网、石鼓手机报、石鼓江山报和石鼓民政刊登社会救助政策，发表专题文章，在演武社区设立《社会救助暂行办法》宣传咨询台，展示政策宣传海报，面向群众解释申请社会救助的条件和程序，免费发放社会救助政策宣传小册 453本。

2、精准认定城市三无对象

依据城市三无对象认定标准，我局于3月29日至4月10日开展对我区所辖六个街道在册的三无对象进行了走访调查。通过走访调查对符合三无条件的对象71人继续按三无待遇进行保障(其中集中供养4人)，对不符合三无条件的53人转入城市低保救助。

3、进一步规范农村敬老院管理

指导乡敬老院制定了岗位职责、财务制度等一系列管理制度，敬老院成立了院务管理委员会和院民管理委员会，民主理财，民主管院。6月5日区政府督查室与我局对乡敬老院进行了夏季安全管理检查，对检查情况在全区进行了通报，要求乡敬老院对存在的问题立即整改。

4、实施新型的医疗救助制度

我局在以五位一体综合救助为原则的基础上，采取对城乡患重病人员住院、门诊和城乡特殊人群参保参合的方式实施医疗救助。一是资助城乡低保人员参保参合。今年资助城区特殊人群11522人参保，资助金额69.13万元,资助农村特殊人群3567人参合,资助金额21.4万元。二是对城乡患有重病的人员实施住院和临时医疗救助、门诊医疗救助194户，保障人数290人次，发放保障金额40.8万元。三是对我区重病、残人员共计2657人办理了补充医疗保险,保险金额21.3万元。四是发放医疗门诊救助证1155个。五是建立医疗救助服务平台,整合定点医疗机构信息系统、新农合或城镇居民医保结算系统与医疗救助系统，实行结算一站式服务。六是对我区患艾滋病人员实施住院医疗救助，建立一人一档制。

二、存在问题

上半年，虽然我区民政工作开局比较平稳，做了大量的事务性工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足。一是上半年主要精力放在村两委换届上，社区建设工作进展缓慢。二是城乡社会救助局力量不足，特别是大清查、大走访活动，需要对全区上万户城乡低保对象进行重新上户，时间紧，任务重，工作人员严重不足。三是用于民政救助对象的资金紧张，各类特殊群体突出，如艾滋病患者、临时受灾户都需要进行救助，但对这部分群体的救助经费严重不足。四是殡改执法难度较大，各职能部门合力不够强。对这些问题和不足，我局在下步工作中一定要认真加以研究，逐步得以解决。

三、下半年工作打算

1、进一步规范社会救助工作。继续进行《社会救助办法》宣传活动，建立长效机制。开展好清查整改活动，在社会救助政策宣传和自查自纠阶段基础上扎实抓好整改规范和检查验收阶段的工作。严格落实制度规定，抓好敬老院的日常管理和安全工作。

2、提高救灾快速反应能力，确保灾害发生后12小时内受灾群众得到有效救助，重点抓好自然灾害救助应急预案的落实，救灾款物及时发放到位。抓好减灾示范社区创建工作，争取圆满通过市里验收。

3、加强当选村干部的培训，加强业务知识培训和民主法制教育，提高村干部素质，增强民主管理、民主监督、民主决策的意识，达到自我教育、自我管理、自我服务的目的。继续协调有关部门，着力解决城市社区办公用房的问题。进一步推进农村社区和谐社区创建工作。协同组织部、住建局等部门一起指导各社区开展好家门口服务工程工作。完善村(居)民自治，深化村(居)务公开民主管理。

4、积极开展慈善一日捐活动，年内召开慈善会成立大会。

5、加大对社会工作的宣传力度，出台相关优惠政策，完善制度，争取区财政支持，加大财政投入，同时积极开发社会工作岗位，开发社工服务项目。

篇12： 民政局工作总结

今年，在县委、县政府的领导和上级业务部门的指导及县直相关部门的密切配合下，通过全县民政干部的努力工作，我县城市低保工作逐步走上了规范化、制度化、信息化的轨道，基本实现了“动态管理、应保尽保、分类施保”。 截止今年11月,我县城市低保享受对象2266户4760人，其中：a类206人、b类人823人、c类3731人，全年累计发放资金941.5254万元，年人均补差为165.19元。现将工作情况总结报告如下：

一、工作开展情况

(一)健全完善各XX市低保制度，进一步巩固“动态管理、应保尽保、分类施保”

我县在认真执行上级城市低保相关政策规定的基础上，进一步健全完善各项配套制度，使我县城市低保制度更加规范。县局印发了城市低保对象认定和档次划分、不能申请和享受低保条件，以及城市低保申请、审批（注销）流程图。对享受对象中家庭成员进入社保、自然减员、举家外出打工、家庭生活条件好转的等，按规定进行注销。并对符合条件的对象户按照申请、核查、审批的程序，纳入保障范围。累计年新增低保对象355人，资金 65575元；减少低保对象254人，资金33459元。补差调增119人，资金4277元。补差调减520人，资金14081元。

(二)以公开，促公平、公正

在开展动态管理工作中，严格申请、审批程序，实行阳光操作，将城市低保办理的全过程置于群众监督之下，最大程度用公开促公平、公正。经过“三次公开、三榜评议”确定保障对象。从今年4月起，县局将全县每月城市低保享受对象名单在县政府网、民政局网上进行公示（内容包括：姓名、保障人口，保障类别、保障金额以及家庭详细住址，且设举报电话），接受群众的监督。

（三）来信来访工作

共接待来信来访82件，网上投诉36件。根据群众举报、反映的情况，及时进行查实，做到了事事有着落，件件有回音，进一步增强了城市低保的真实性、准确性和透明度。

二、存在的困难

(一)监督力度不够。由于工作量大、人员紧缺(现有4人，既要承担救灾救济工作，又要承担城乡社会救助工作)，造成跟踪调查和监督管理力度不够。

(二)乡镇民政干部严重不足。相当一部分民政干部得不到专用，没有足够的时间从事民政业务工作，全县仅有34名民政干部(兼职8名)，只有1名民政干部的有6个乡镇，有4个乡镇社会事务办承担有烤烟任务，兼党政办、妇联、统计、村支书等工作的有7人。

（三）部分居委会干部和城市居民对城市低保政策认识、了解不够，误认为城市低保金可用于撤迁、计生、残疾或高龄补助等。

三、下一步工作打算

进一步加大宣传工作力度，是当前形势下正确落实低保工作的重要环节。一方面要加大低保工作培训力度，努力提高低保工作的责任心和管理水平。另一方面要向群众大力宣传低保标准，采取多种方式，向居民宣传城市低保相关政策，力争做到家喻户晓，人人皆知；其次认真做好信访接待工作，耐心细致的做好群众来信来访工作，认真解答居民群众的'疑问和咨询，对群众的举报城市低保问题，一查到底。

篇13： 民政局工作总结

在上半年的工作中，县民政局以科学发展观为统领，认真贯彻落实县委、县政府的工作部署和按照我局工作计划，扎实开展各项民政工作，取得了一定的成效。现将上半年的工作情况汇报如下。

一、上半年工作总结

（一）社会救助方面工作

1、安排春夏荒期间困难群众的生活。今年上半年，由于我县旱情严重，群众缺粮问题较为突出，为妥善解决困难群众的生活，我局拨出春夏荒救济款49万元购买粮食发放到各镇，救济灾民。同时，安排救灾专项资金19万元到各镇，用于解决困难群众的生活问题。此外，对200多名困难群众发放临时救济款近6万元。还安排35万元购买衣被等物资发放给缺衣少被的灾民。

2、做好农村五保户调查核实工作。今年我局组织人员深入全县11个镇，对农村五保户情况进行认真的调查，在经过调查、核实的基础上，确定我县农村五保户1150户1245人。每月发放五保户供养金20万元，并保证每位五保户死亡丧葬费800元及时拨付。

3、抓好特困灾民因灾倒房恢复重建。今年上半年我局投入近94万元，为83户农村特困灾民因灾倒房进行恢复得建，共计2110m2（其中县建设局为45户提供每户5000元的建房资金）。

4、认真做好城乡居民最低生活保障工作。城镇低保工作都是按往年的做法进行，今年上半年，我们组织人员深入全县各镇、各有关单位，进行认真的调查核实,将符合低保条件的名单在各单位张榜公布,接受群众评议、监督，最后确定3324户8198人为城镇低保对象，确定5203户16630人为我县农村低保对象。今年上半年发放城镇低保金1455万元，农村低保金1042万元。

5、认真做好城乡医疗救助工作。严格按照《乐东黎族自治县农村医疗救助实施办法》和《乐东黎族自治县城镇医疗救助实施办法》开展城乡医疗救助工作，今年上半年共发放城乡医疗救助资金524万元。

（二）优抚安置方面工作

1、依法落实优抚政策。目前我县享受抚恤补助的各类对象1679人，我局按月足额发放抚恤事业费，上半年已发放1―4月各类人员优抚补助款166万元。

2、开展双拥工作。今年上半年，我县的双拥工作主要是：一是各级党委、政府以多种形式开展春节拥军慰问活动，共投入慰问资金25万多元，同时为边防、武警、消防部队解决水、电困难问题。

（三）社会组织管理体系工作

1、切实抓好村委会换届选举工作。第五届村委会任期届满，今年将进行换届选举为了做好第六届村委会的换届选举工作，我局根据我县的实际，制定了《乐东黎族自治县第六届村委委员会选举工作方案》，工作方案从指导思想、候选人条件及步骤、时间安排都作了明确规定，为第六届村委会换届选举提供依据。

2、切实加强民间组织管理。对全县34个社会团体进行年检，规范了社团的活动；加强对3个民办非企业的业务指导和规范管理，保障了民间组织的健康发展。

（四）社会福利体系工作

1、落实“霞光计划”。在完善县城老人活动中心设施的基础上，完成县中心敬老院的项目上报、选址等工作，力争在今年下半年完成县中心敬老院的建设。

2、实施“健康快车”。今年上半年，在完成全县家庭困难白内障患者初检、复检合格的基础上，确定100多名白内障患者到三亚接受手术治疗，效果十分理想。

3、发展社会福利彩票事业。今年上半年完成福利彩票销售40万元。

（五）公共事务管理体系工作

1、贯彻《婚姻登记条例》。进一步加强婚姻登记工作规范化建设，严格依法登记，登记合格率达100%。今年上半年结婚登记3200对，离婚登记6对，结婚登记比去年同期大幅度提高。

2、规范流浪乞讨人员救助管理。在“自愿受助，无偿救助”原则下，上半年对8名流浪乞讨人员实施了救助，发放救助款800元。

3、加强对民政事业费的管理，积极配合财政、审计部门对各类民政事业费发放的监督检查。

4、热情接待群众来信来访，班子成员除了按规定时间接访外，还经常带领业务骨干下访，了解群众的疾苦，为困难群众排忧解难，上半年共为50多位群众提供政策咨询，并对200多名困难民政对象发放临时救济款近6万元，群众较为满意。

上半年我们的工作虽取得一定的成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：1、工作经费严重不足，影响各项工作的开展；2、由于地财紧张，有些资金不落实，如低保金县配套部分没有落实，优抚经费县级负担部分也没有落实，造成工作压力大；3、扶持农村退伍兵发展生产，解决退伍兵存在的实际困难力度不够；4、双拥工作经费不落实，部队驻地附近的治安形势仍然严峻，影响共建成果；5、彩票市场竞争激烈，销售成绩不够理想等。

二、下半年工作要点

1、切实做好汛期查灾、核灾、报灾工作。

2、继续做好城乡低保工作。

3、做好冬令困难群众的生活安排。

4、开展经常性社会捐助工作。

5、做好全年定期抚恤和定期定量的审批、统计和发放工作。

6、做好农村义务兵优待金和五保户供养金发放的跟踪调查。

7、搞好“八一”、春节慰问活动；做好争创双拥模范县工作，争取我县今年评上省级双拥模范县。

8、落实城市设标经费，完成我县地名公共服务工程建设工作。

9、加强自身建设，强化服务意识。

篇14： 民政局工作总结

为了认真做好计划生育工作，按照县上有关文件精神，我局做了大量工作，并取得一定成效，现将开展情况总结如下：

一、提高认识，统一思想

人口问题是社会主义初级阶段长期面临的重大问题，是经济和社会发展的关键因素。因此，要从战略和全局的高度充分认识人口和计划生育工作重要性、长期性、艰巨性，始终坚持发展经济和控制人口两手抓。要落实好稳定低生育水平提高出生人口素质的任务，首先狠抓了人口与计划生育法的学习、宣传、贯彻，落实好省、市、县有关计划生育工作方面的政策、法规、条例。其次把人口与计划生育工作列入民政工作规划之中，作为一项任务来实施完成。以确保实行计划生育的家庭在社会上有地位，经济上有实惠，生活有保障。

二、明确职责，落实任务

我局根据自身职责积极配合计生部门，采取各种措施综合治理人口问题。在扶贫济困方面，重点对实行计划生育的贫困户予以优先扶，从资金、项目、生产技术上帮助计划生育农户增加经济收入，妥善解决基本生活、居住、就业、就医、维权等方面所遇到的实际困难和问题，帮助勤劳致富，提高社会经济地位，优先安排鼓励实行计划生育的独生子女户。对城乡符合低保条件的计划生育户给予优先享受最低生活保障待遇。对孤寡老人优先安排入住敬老院、老年康乐场所，协调落实了各项优待服务政策，切实解决好老年人的实际困难。在城镇社区建设方面，街道居委会认真履行人口与计划生育管理职责，把计划生育工作作为社区建设中一项重要内容来抓好，切实管理好社区内流动人口中的计划生育。同时做好计划生育技术服务工作和优生优育技术咨询服务。在基层政权建设中，村（居）委会的村民自治章程和村规民约充分体现了计划生育政策法规的要求。通过努力，我局20xx年的计划生育工作取得了成效，基本实现了居民在计划生育工作中的决策知情权、民主参与权与民主监督权。在依法办理公民收养子女登记时，必须提交收养人经常居住地乡镇计划生育部门出具的收养人生育情况证明或无子女的证明。在办理婚姻登记时，能协助做好计划生育宣传教育工作，及时将婚姻登记情况反馈给计生部门。

三、措施到位，检查督促

加强计划生育工作的领导，局机关设立了计划生育工作领导小组，由局党组书记、局长刘礼任组长，由纪检组长杨芳为副组长，其余各股室负责人为成员的计划生育工作领导小组，负责本局计划生育工作中的有关工作。把计划生育工作纳入议事日程，纳入年终目标考核内容。

四、狠抓宣传工作，营造贯彻《决定》良好氛围

通过多种形式，全方位搞好计生宣传工作，努力营造学习贯彻《决定》的浓厚氛围。一是利用每周集中学习时间认真组织干部职工学习《决定》内容，深刻领会《决定》精神，增强全体干部职工的人口意识；二是大力宣传以《决定》为主要内容的计划生育政策、法律法规及县委有关文件会议精神，明确学习《决定》和工作目标任务，职工计生知识知晓面达到100%；三是显著位置张贴永久性标语一幅；四是积极参与计生部门组织的各种宣传活动。

五、高质量做好计生业务工作，圆满完成计生目标任务

一是及时准确向相关部门报送计生表册，做到不漏报、瞒报、缺报、拒报；二是配合相关部门抓好流动人口管理，按要求上报表册；三是按《XX省人口与计划生育条例》落实晚婚假、晚育假、护理假，独生子女父母奖励金及退休金兑现率达100%；四是积极落实三结合工作措施，认真完成好三结合工作目标任务；按照县上的安排，做好计划生育三结合工作，4月28日开展了帮扶村联系会。我局联系凤镇金钱村20户帮扶对象，给他们送去了计划生育“三结合”慰问品，体现了对所联系乡镇的关心。

总之，由于我局计划生育工作领导重视，职工相互支持，今年全局无一例违规生育，较好地完成了各项工作任务。

篇15： 民政局工作总结

（一）开展“民生微实事”工作。

1、牵头起草《xx市xx区全面推广实施“民生微实事”工作方案》，已于3月21日正式印发。编制了《“民生微实事”工作操作指引》及《“民生微实事”oa系统业务模块需求说明》；组织各社工服务机构驻xx区域督导、各社区服务中心主任、社区托老所运营机构负责人及中心主任近200人参加培训；与社工委联合发布《关于发布xx区“民生微实事”项目库第一批项目的通知》，公布4大类248个项目（工程类必选项目67个，工程类自选项目16个，服务类必选项目15个，服务类自选项目150个）。同时，明确所有民生微实事项目经社区“两委”联席会议初审（部分项目还需经专家评审）后，必须经社区居民议事会评议，落实《社区居民议事会权利清单》。

2、制定了“民生微实事”专家入库标准，对原xx区社会建设和民生创新专家库进行全盘梳理；发布了《关于启动xx区民生微实事（服务类）项目评审专家库的通知》，入库专家8大类110人，覆盖法律、财务、教育、医疗卫生、传媒、社会组织、社会建设，物业物权等领域。

（二）创新关爱特殊群体。

联合xx绿色出行志愿者协会举行“天桥下的暖冬”活动，做好1月23日―26日xx寒潮期间发放御寒物资、开放临时救助点等活动，受到社会和媒体关注。

（三）继续推进社会组织改革。

分析借鉴国内市区经验做法，结合我区实际，起草《关于xx区社会组织建设信用建设的指导意见》及《xx区社会组织年报办法》；出台《xx区民政局xx区财政局关于印发的通知》和《xx区民政局关于印发的通知》，进一步加大社会组织扶持力度及规范xx区社会组织的发展。区社会组织规范化建设指导意见>区社会组织激励扶持暂行办法>

（四）帮扶复退军人创业。

组织召开20xx年春节军政座谈会暨双拥工作领导小组会议，为54个驻xx主要部队发放慰问金，为14个辖区基层连队赠送慰问品；草拟了“六进六送”拥军活动方案，到驻区部队调研上年度办实事完成情况及部队当前需求情况。组织或参与优抚对象座谈5次，了解就业帮扶有关意见、建议。

（一）现代民政理念亟需转变。随着社会经济发展，民生需求和层次逐步提升，民政的业务也得到丰富和发展，需要改变传统救助式的民政工作认识，树立现代治理、协商民主等现代民政理念。

（二）基层执行力有待提升。工作实际中，区职能部门设计的制度、方法已经详细明确，如关于“民生微实事”工作相关指引和操作在落实和执行中，仍需腾出较多的时间对街道、社区进行解释或指导。

（三）干部队伍老化和流动性差。全局科级干部（含下属事业单位七级、八级管理岗位）21名，任正科8年以上人员4名，长期没有轮岗交流。同时，编制数沿用了十多年，人员不足的问题突出。