财务部各岗位职责

【简介】下面是小编整理的财务部各岗位职责(共15篇），希望对大家有所帮助。在此，感谢网友“在井里”投稿本文！

篇1：财务部各岗位职责及流程

1)负责所管辖机构账套行政出纳、内部往来、税务、薪酬、资产、准备金等审核与制证工作，确保帐目准确性;

2)负责所管辖机构财务业务接口核对与审核，协助室经理完成月末、年末关账工作，负责编制银行余额调节表，确保账实一致。负责整理会计凭证，确保资料的安全与完整。

3)参与相关会计核算标准化流程的制定，提出优化意见和建议;指导所管辖机构开展会计核算工作，提高工作效率。

4)领导安排的其他工作。

篇2：财务部各岗位职责及流程

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;

2、成品成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

6、负责工资核算等;

7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

8、协助主管完成其他日常事务性工作。

篇3：财务部各岗位职责及流程

1、 准确编制各类费用凭证;

2、熟悉应用操作用友、金蝶财务软件，能独立报税;

3、财务处理思路清晰简明，账务处理快速准确;

4、账务处理、整理错账、乱账;

5、涉税事宜咨询、办理;

6、有团队精神、服务意识和较强沟通能力，坚持原则，有责任心;

7、热爱代理记账事业，愿与公司发展，无不良职业道德记录

篇4：财务部各岗位职责及流程

1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记账凭证。

2、负责发票的购买与管理，认真保管发票，严禁丢失。

3、协助税务事项的处理。

4、熟悉动迁房财务流程管理工作。

5、完成上级分配的其他工作。

篇5：酒店财务部各岗位职责

1.督促酒店建立健全财务核算制度，检查财务制度的执行情况，对财务核算工作的质量进行监督。

2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

4、对公司税收进行整理筹划与管理。

5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

6.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

7.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

8.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

篇6：酒店财务部各岗位职责

1、负责酒店及民宿项目的财务工作，包括资金管理，登记各类凭证和账簿，每月收支报表和财务报表，税务申报等。

2、负责酒店序列内部财务管理的协调和控制，对项目的成本核算、资金使用、合同和财产管理等进行监督、检查;

3、协助完成年度或季度计划，监督费用预算的执行情况，分析存在问题，为经营决策提供参考依据;

4、负责财务制度建设，建立健全财务部相关制度;

篇7：酒店财务部各岗位职责

1、负责建立完善的财务管理制度、财务内控制度以及财务审核制度并监督执行日常账务处理。

2、负责公司资金、资产的管理工作，资金调配和审核、成本核算、会计核算及分析。

3、负责开支预算及成本费用标准控制，财务结算及会计核算，监督现金流量管理、营运资本管理，为公司经营决策提供数据支撑;

4、主持财经风险评估，指导、跟踪财务风险控制。

5、负责税务核算及纳税申报工作，对公司税收进行整体筹划与管理。协调与公司外部财政、税务、统计、银行等部门的关系。

篇8：酒店财务部各岗位职责

1、确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足，并使酒店的现金流转量化。

2、准备每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给总经理，提出相关财务管理建议。

3、根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。

4、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调，确认培训需求，提供正式的培训计划并开展培训。

5、建立有效的保管机制，包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。跟进所有资本支出，确保支出按最初的规定及批准执行。

6、按照洲际酒店集团的政策，贯彻并维护会计惯例及会计程序。编制资产负债表科目调节表标准操作流程，检查并批准科目余额核对明细表。

7、酒店管理公司进行财务管理，预算管理，收入(区分收入来源)成本分析，费用审核等总体把握。

篇9：酒店财务部各岗位职责

1、负责日常管理、支持、协调酒店财务工作(包括：报表收集、审核、分析)。

2、负责对酒店财务进行相关培训(包括：公司政策、行业准则、财务流程)。

3、负责新酒店开业前的财务工作(包括：开业前预算、开业前筹备协助、开业前流程建立梳理)。

4、协助已有酒店的预算制定，并最终预算审核上报。

5、负责直营新开发项目的可行性分析，建立测算模型协助相关部门评估现有项目。

6、负责酒店管理公司日常账务处理。

篇10：酒店财务部各岗位职责

1、根据会计法和酒店的实际情况负责酒店会计核算工作。

2、根据酒店的会计核算制度和财务管理制度，制订酒店的收支计划，并认真执行和实施。

3、根据总公司及酒店的有关规定与要求，稽核酒店各项费用支出。

4、编制财务部各项工作的操作流程与规范，建立健全的酒店内部控制制度。

5、控制部门费用的支出，确保支出的合理性。

6、检查各岗位的日常运作，安排各项工作的进度及期限，以确保每月财务报表的及时呈报。

7、随时准备行政管理层特别要求的各项财务报告。

8、留意国家新颁布的税务条例及各项有关财经政策。

9、参与酒店信用政策和价格政策的制定。

篇11：酒店财务部各岗位职责

1、为酒店管理层提供及时的财务分析，以便有效的作出决策。

2、审核控制酒店日常运营事务。

3、组织各部门设定年度财务预算及策略，包括信息技术策略以帮助业务发展和阶段性的审核。

篇12：公司财务部各岗位职责

1.熟悉各单位，公司与宾馆签订协议，合同，以及宾馆发放的各份文件，通知并复核合同，协议执行过程中价格，收费标准是否符合手续和规定;

2.复核夜班收银员打印的各项营业报表，夜班报表是否正确是否完整;

3.复核房租收入，住房数，房价是否正常是否正确;

4.复核各个餐厅，麻将室的消费，用餐人数，打折权限是否正确，以此检查夜班收银员的工作情况;

5.复核前台收款员上一天入账资料，如有错误及时通知并写下交班;

6.检查前一天的交班本，处理遗留问题，并反映当日工作问题;

7.根据当天已审核的收入资料，编制营业收入报表，统计各经销商，部门，外卖等营业情况，按规定及时上报给领导;

8.录入食品销售统计记录，并核对数字是否准确;

9.每月按合同约定期限与各经销商核对账务并催收货款;

10.按要求填报统计局、旅游局及财政厅各类月报、季报和年度报表。

篇13：公司财务部及各岗位职责

1、负责与区域客户核对账单，对异常问题进行处理并提报调整单

2、督促区域客户回款，督促商家及时打款

3、负责区域商家的发票资质的收集、发票的申请及寄送

4、负责区域结算、回款的统计、分析及监控

篇14：公司财务部各岗位职责

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;

3、根据企业发展战略编制企业财务计划;

4、编制财务预算与财务决算;

5、组织会计核算、报表编制和分析;

6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作;

7、成本控制与管理;

8、财务稽查和审计;

篇15：公司财务部各岗位职责

(1)参与制定和完善集团财务管理制度及工作流程;

(2)负责组织集团财务预、决算管理工作;

(3)参与对集团所属子企业财务管理工作，编制内部管理报表，拟定财务分析报告和各类专题分析报告;

(4)负责组织集团税务管理工作，合理安排税务方案，防范税务风险;

(5)负责组织集团本部具体会计核算及税务申报工作;

(6)参与集团对所属子企业绩效考评工作;

(7)参与集团融资及投资相关工作。