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开年会发言稿

【简介】下面是小编整理的开年会发言稿(共17篇),希望能帮助到大家!在此,感谢网友“midsommar”投稿本文!

开年会发言稿

篇1:开年会发言稿

尊敬的各位领导、公司全体同仁:

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞未来”主题年会。

首先感恩大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体的工作发生了巨大的变化,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。希望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干变化,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要变化一个人的思维惯性,需要变化多年的行为习惯。而变化一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢变化,所以我非常理解因为变化带来的抵触、质疑、猜测、反感,从变化到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业,历经的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放SLA,到组建OTC队伍、执行PSA计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。“变”促进了SLA药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望变化你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变化、管理细节每一处变化的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

篇2:协会开年会发言稿

各位新闻媒体朋友、企业代表、各位来宾:

上午好!

非常感谢大家出席今天的新闻发布会。

相信各位在近年的媒体相关报道中已经关注到了一个朝阳产业的迅速发展和壮大,它就是与我们息息相关、密不可分的孕婴童产业。下面我将用一系列数据来向大家展示这个正在蓬勃发展的行业的巨大。

大家都知道,随着七八十年代出生的适婚青年步入结婚生育阶段,我国开始进入一个新的人口生育高峰期。权威专家预测,20xx年以前,我国人口增长将保持在每年2200万左右的水平。目前,我国0~6岁的婴童数量约有1.71亿,其中城镇0~6岁婴童约有7700万。“婴儿潮”的涌现,带来了一个无比庞大和充满潜力的需求市常以平均每个孩子每年花销5000元进行概算,婴童用品市场的远景容量为8500亿元,到xx年将有望达到1万亿元的规模。据预测,从20xx年开始的这股“婴儿潮”到20xx年将达到峰值,而这一波又一波的“婴儿潮”将全面冲涨起容量巨大的中国孕婴童产业市场,形成一个集孕产妇和婴幼儿的衣、食、注行、用、育、乐于一体的庞大产业群,必将引爆孕婴童市场新一轮“淘金潮”。巨大的蛋糕吸引众多国际巨头纷纷加大在中国的投资或加快了进军中国的步伐,也为国内众多瞄准婴幼儿消费的商家展现了一个巨大的商机。

婴儿潮的到来,不仅医院产房暴满、商场超市里的各种婴儿产品热卖,而且使得婴幼儿产品经营越来越细分化,出现了婴儿用品专卖、专业婴幼儿摄影、婴幼儿早教、婴儿浴房等新兴的业态。婴童经济开始显山露水。业内人士认为,婴童消费已成为最大的、最不受市场偶然因素干扰的消费群体。国际权威专家指出,婴幼儿用品市场是目前乃至以后发展潜力最大、收益丰厚的产业之一,婴幼儿用品行业是拉动各国gdp增长的动力源泉。联合国有关组织也发表报告称,婴幼儿用品产业是21世纪的朝阳产业。资料显示,早自20xx年之后,我国婴童产业增长率就高达30%,远高于同期gdp 9%的增长率。在各大门户网站关于“金融危机下,最不可能减少的支出项目”的调查中,“育儿支出”一直位列榜首。由此可见,婴童经济因为有着顽强的“亲子文化”做支撑,即使金融危机仍在蔓延,婴童产业仍然以其庞大的消费需求和市场潜力保持强劲的市场规模增长势头。

中国社会科学院一位社会学家指出,与前几个生育高峰期不同,我国目前所处的第四次生育高峰期的主要群体是改革开放初期出生的第一代独生子女,在经济社会不断开放的环境中成长,他们的思维方式、受教育程度、生活观念以及消费观念和父辈差异很大,这决定了他们在孩子成长的花费方面表现出两个特点:一是舍得花钱,二是在花钱趋向上越来越重视婴幼儿的素质教育。由于孕婴童用品市场特有的购买主体和消费主体分离的“代位消费”特点和“421”家庭结构(即爷爷奶奶、外公外婆4个老人,年轻父母2人,1个小孩)下家长对小孩的宠爱消费心理,以及年青父母们超前的理财消费观念,直接而深远地影响着孕婴童零售市场乃至整个产业的格局,并赋予该产业市场崭新的消费特征,从而决定了孕婴童用品消费的持续高增长性。

按照国际惯例,人均gdp达到5000美元左右,婴童经济就进入了现代意义上的发展阶段,而我国沿海城市很多都已经达到了这个标准。而且与欧美国家不同的是,我国绝大部分家庭是独生子女,家庭结构是421型,孕妇及婴幼儿的健康和护理倍受家人和朋友们的重视,对孕妇和婴幼儿生活用品品质的要求也越来越高,庞大的消费群体由此而生。

篇3:协会开年会发言稿

尊敬的各位领导、各位企业家朋友:

大家下午好!

在这春暖花开的美好季节,我们迎来了协会年会,我代表工商联各位领导向大会表示祝贺,各位企业家朋友表示新年祝福!

众所周知,20xx年,xx迎来大发展建设的重要机遇期,也是大xx发展的元年,市委提出“聚焦三六九振兴大xx”的宏伟目标,促进了各级工作作风转变,为企业要当好店小二,提供五服务,民营经济补短板,捉出了民营倍增计划目标,先后承办了首届世界西商大会,向全世界西商发出共建大xx的倡仪书,xx硬科技大会,xx市工商联先后组织企业家开展了走进西咸新区、走进航天、航空、军工企业系列活动,组织企业认真学习贯彻十九大精神和25号文件精神,在全市大为力营造企业家成长环境,弘扬优秀企业家精神,目前xxGDP已达7469亿元,市场主体突破百万,非公经济占比达到53%,成绩的取得也有在座的各位企业家的努力和奉献。

20xx年,是营商环境提升年,我们将在市委市政府的坚强领导下,以五店小二的服务标准,全力为企业做好政策、融资、法律服务,开展每月三个一活动,积极反映企业合理诉求,为民营企业健康发展多办实事,多解难事,为促进实体经济发展发挥我们工商联应有的作用。

在此,我对协会发展提出三点建议:

一是坚持政治建会,各位企业家要紧密团结在党中央周围,做听党话,跟党走的合格企业家。

二是坚持团结立会,各位企业家要自我学习,自我教育,自我提升,自觉做爱国敬业,守法经营,创业创新,回报社会的表率。

三是坚持服务兴会,各位企业家要积极适应新常态,自觉投身供给侧结构性改革,注重品牌质量。

新时代新西商新作为,让我们共同努力为大xx发展做出更大贡献!

最后,祝各位企业家朋友心想事成,工作顺利,全家幸福!

篇4:协会开年会发言稿

尊敬的各位领导、各位企业家朋友:

大家下午好!

时光飞逝,岁月匆流。转眼,我们已经送走了丰硕的20xx年。回首过去的一年,协会全体成员勤奋务实、兢兢业业,克服了一年工作中的各种问题,比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天,我将在这里做题为“坚定信心,迎接挑战,协力同谱新乐章”的协会20xx年工作报告。

过去的一年,是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年,是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年,是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里,我们始终以“诚恳学习,热情付出” 的协会精神为行为准则,秉承“内练素质,外树形象”的协会管理方式,紧跟学院发展步伐,按照年初制定的目标,厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里,协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面,我就20xx年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。

一、协会的管理架构紧跟发展需要,进一步优化

在协会成立时的基础上,根据工作发展需求,协会目前共设置部门8个,下分常规部门(秘书处等七部门)与特殊机构(基础部)。各部门及机构人员基本齐备,达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人,基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下,各部门与各机构及职能小组能团结一致,形成合力,组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用,尽心尽力地做好自己的本职工作,进而取得了20xx年相对可喜的成绩。

二、协会各类管理制度逐步健全、日臻完善

先进的管理制度是执行力的保障,是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中,管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合,基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。

篇5:协会开年会发言稿

朋友们,来宾们:

今年年初,从实现协会整体战略出发,协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会常务委员会召开会议,广泛征求各部门意见,认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度删除了不适应协会发展的条款,细化了各岗位的职责和权力,使制度更加以人为本,更符合协会的实际需求,更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升,使协会各部门协调运转、有效制衡,使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动,确保了协会各项工作与活动正常运转,有效调控了协会内部各种关系。

制度将人本化管理作为人事制度管理的重点,使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善,进而消除了成员工作中的一些消极思想,解决了成员工作业绩考核的实际问题,也使得成员的稳定性进一步增强。

三、协会文化建设与时俱进、不断丰富

文化是协会的内涵,是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感,能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年,协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份,协会网站建设完毕并投入运营,成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份,协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的.年度总结暨表彰大会,带回了较为先进的协会管理方法。除此之外,协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成,提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在,协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始,在各部的积极参与下,各项筹备工作正在有序地进行。

总体来看,今年是协会文化的建设年和发展年,体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台,我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员,也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。

萌芽朗诵文化感动学院的同时,已经成为萌芽人工作动力核心。今后,我们将拓宽渠道、加大力度,为协会文化提供有力的后备支持,以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。

篇6:开年发言稿

热热闹闹的假期已过,新年伊始,我们都得到了家人的鼓励,开始了20xx年新的征程,在这开年之际希望大家把心收回来,全身心地投入到新的工作中去,为去年总结会指定的宏伟目标而奋斗。

在20xx总结年会上,我们确定了今年为目标管理年,其中目标管理就是要指定切实可行的目标和工作步骤,即要见事早,行动快,又要求真务实、真抓实干,工作热情高,落实力度大,考核严格认真,工作效率高,工作业绩真实有效,一切行动准则都是为了目标的完成和落实。

那么如何实现我们新的目标呢?最重要的是,我们必须有科学、系统的目标分解目录,做到既有计划,又有落实兑现,必须从下到上一条心、一股劲、一个信念。一方面,中层管理者要明确自己的任务和目标,清楚自己肩负的责任和使命,干好本职工作,学会用人管人,心胸开阔,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎开店,见不得比自己个子高的人”。另一方面,每个普通员工,尤其是业务团队的员工更要严格要求自己,将个人目标确立为奋斗目标,努力工作,用业绩说话,因为业绩才是考核一个员工合格与不合格的唯一标准,业绩才是你在公司的立身之本,希望任何一个员工不要因为考核兑现不了而被淘汰掉。

为了能够实现我们的工作目标,在此我要求全体员工能够保持稳中求快的工作基调,具体需要做到的是:

1.要抓好一季度的工作,确保公司业绩,实现首季开门红,这就要求中层管理者加强管理工作力度。每个员工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高质量完成全年工作目标任务。

2.要紧密结合各自实际,深化细化量化工作安排,明确时间进度和工作要求,真正地做到实打实,硬碰硬。

3.要在提高管理水平和创新开发模式上下工夫,好中求快,又好又快。进一步增强业务团队的建设,使一些有水平有能力的人,担当领导职务,提高公司和个人总体收入。

4.要有针对性地采取措施,认真解决实际工作中出现的问题,围绕目标实现,调整优化人员结构,做到人尽其才,物尽其用。

5.要大力发展现货业务,全面提高公司的综合实力。围绕目标管理,保持业务的合理增长,扩大开发业务的渠道和模式,促进电子交易和现货业务稳定增长,从而为公司的`转型发展提供强有力的动力和保障。

6.要围绕目标管理充分发挥业务部门的龙头带动作用,全面提升业务人员的综合业务能力,培育和发掘新的更多的效益增长点。

7.要切实加强开展“定目标、完任务、创效益”活动,部门领导要带头坚决执行各项规章制度,坚持执行召开各项例会制度,通过午间对话增强沟通和交流,其它后勤部门把着力点放在服务业务部门上,在服务中推动重点任务的落实和兑现,同时要改善员工工作条件,维护团队稳定。

在目标管理整个具体过程的实施中,最重要的是各部门负责人要亲力亲为,重实际,重实干,重实效,实行严格的责任制,狠抓各项任务的落实,要强化风险防范意识,严把入市关,加强优质客户的维护工作,同时要及时排查安全隐患,有效化解矛盾纠纷,坚决防止发生客户纠纷事件,确保来之不易的好形势。

当然,目标实现与否,不光要考虑到公司内部的软硬件设施的建立,我们还应意识到38号文件带给整个行业的影响。目前行业的政策风险还存在,整个国际国内经济形势也不景气,鉴于这些客观因素,我们在实际工作中遇到的困难肯定要比预想的更严重,挑战比估计得更严峻。但是,即便如此,我们也不应退缩,因为我们公司的业务发展仍处在重要的战略机遇期,再加上天津市政府大力扶持民营企业做大做强的政策优势,因此,我们有条件、有信心,乘势而上,顽强奋斗,克服困难,牢牢把握住公司发展的主动权,把我们公司的经济效益推向一个更高的台阶。

今年我们的任务重、时间紧,公司发展的内外部还存在诸多制约因素,面对困难和挑战,我们必须增强信心,继续保持这两年多以来我们所坚持的原则和方针,恪守我们的共同价值观。只要广大员工继续保持奋发有为的精神状态,加上实实在在的工作方法,我们就一定能够把握住公司发展的主动权,取得理想的成绩。同时,我们还要看到挑战与机遇是并存的,机遇大于困难,越是有困难,就越能考验我们的工作能力和水平,也越能考验我们的智慧和创造力。因此,让我们在挑战中奋斗,在机遇中发展,为取得20xx年目标的实现而努力吧!

篇7:开年会通知

全国各经纪公司:

时临农历春节。这一年,全体同仁齐心协力,和公司共同成长,建设我们的银企大家庭,在这大家庭里,有欢笑、有泪水、有感动、也有难过。不管怎样,我们都会不忘初心、不离不弃。春节即将到来,为感谢全国各地经纪公司领筹人、经理为银企时代作出的辛勤努力,经公司研究决定于201月20日在贵阳国际生态会议中心举办公司年会,诚挚期盼各位领导的到来。

时间:年1月19—1月20日

地点:贵阳国际会议展览中心

签到时间:2018年1月18日

签到地点:世纪金源大饭店(贵阳市观山湖区北京西路6号)

年会内容:

2018年1月19日专题讲座 《 携手并进 共创未来 》

2018年1月20日上午银企各公司总裁作工作报告

2018年1月20日晚上举行银企晚宴

一、报名条件:

报名对象:领筹人、经理(合伙人)

报名时间:月30日截止,报名以交通回执单为准

费用说明:与会人员来回交通费自理,到酒店后所有费用(正常会议费用)由公司负责

特别说明:经纪人如需报名,需自理食宿费用,具体费用待财务核算后通知

1、所有参会人员请根据自己所在区域联系市场部本区域服务专员进行报名

2、报名格式:报名表+交通回执单

二、参会要求:

1、所有参会人员必须填写报名表,审核通过后收到邀请函方可参会;

2、着装要求:严禁不着正装者进入会场;

2.1男士着深色系(黑色/藏青/深蓝)西服套装,白色长袖衬衫、领带、黑色皮鞋;

2.2女士着深色系(黑色/藏青/深蓝)西服套装(套裙)、白色长袖衬衫、黑色皮鞋;

2.3晚宴期间:男士着礼服 女士着晚礼服;

3、严禁参会人员带小孩参会;

4、严禁参会人员在会议进程中接听电话、随意走动及随意出入会场;

5、严禁参会人员在会议规定以外的签到时间报道;

6、严禁参会人员擅自调换房间,住宿由工作人员统一安排;

7、报名成功后无故不出席的将列入银企时代失信名单,以后参加会议将受限制。

年11月23日

篇8:开年会通知

各分支机构 :

为回顾总结研究会成立一年来的工作,部署今年及今后一个时期的工作,经会长办公会议研究,决定召开xxx6年年会,现将有关事项通知如下:

一、年会时间

xxx6年4月23日(星期六,世界读书日)。

二、年会地点

**湖南省委党校(校本部9楼报告厅)。

三、主要议程

1、上午:报到及晚会节目彩排(9:30开始)。

2、下午:竞聘大会、分支机构负责人工作交流(1:30—3:30)、

年会(3:30—5:30)。

3、晚上:第二届语言艺术节(大赛)开幕式晚会(7:30—10:00)。

四、具体要求

1、参会人员:理事以上成员(却因特殊情况不能参会须向秘书长请假)、竞聘者、晚会节目表演者、获奖会员、首届语言艺术节(大赛)十佳选手;欢迎全体会员及渴望成为会员的朋友参加。

2、人事调整:按照现有分支机构设置,尚有部分实职岗位空缺(具体空缺数附后)及若干理事、常务理事增补,欢迎所有会员参与竞聘。竞聘者须上台演讲,时长不超过4分钟。竞聘者向有关分支机构负责人报名,有关分支机构负责人在讨论组发布报名情况。

3、节目选送:晚会表演节目以分会为单位按照语言类、歌曲类、舞蹈或其它报送,数量不超过3个。

4、评优表彰:年会将进行学术评奖和先进表彰。学术评奖,所有会员自研究会成立以来发表、出版的语言类学术成果或重大活动被采用的稿件均可参与,相关情况请在线发给副会长兼学术委员会主任谢伦浩;优秀会员由分会推荐,人数不超过在籍会员人数的15%,名单以分会为单位在线发给值班理事吴芳。

5、材料报送:参会名单及节目情况由分会负责人于3月30日以前在线发给值班理事吴芳(首届语言艺术节十佳选手名单由项目负责人报送)。

6、费用说明:所有参会人员现场交纳会务费100元(嘉宾及顾问免交,需要住宿的就近联系党校学员楼,费用自理);所有会员应该在年会前按照官方网站发布的会费标准完成xxx6年会费续费,确因特殊情况没有续费的,可在年会现场联系分会负责人续费。

7、年会事宜咨询热线:xxx xxxxxxxx

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篇9:开年会通知

各县(市)委组织部:

全面试行乡镇党代表大会年会制,对于充分调动党代表议党议政的积极性和主动性,提高乡镇党委决策的民主化、科学化水平具有重要意义。为认真组织开好本次乡镇党代会年会,进一步扩大基层党内民主,保障党代表权利,发挥党代表作用,现就有关事宜通知如下。

一、召开时间

本次乡镇党代会年会可与本乡(镇)党委(扩大)会议一并组织召开,应安排在本乡(镇)人民代表大会会议之前召开,会期一般1天,规模较小的乡镇可半天完成。力争xxx5年2月底前全部完成。

二、会议组织

乡镇党代会年会由乡镇党委召集并主持,须有三分之二以上代表参加,可邀请部分普通党员旁听,单独设置旁听席。非党代表的本乡镇领导班子成员、纪委委员和乡镇机关副科级以上干部可列席会议。年会可不设主席团、不召开预备会议。年会名称统一规范为“中国共产党X乡(镇)第X届代表大会第X次会议”。

三、会议内容

(一)听取和审查乡镇党委、纪委工作报告;

(二)听取乡镇党委、纪委领导班子成员述职、述廉,并对党委班子及其成员进行民主评议;

(三)听取上年度代表提案、提议和意见建议办理情况的报告,审议通过本年度代表提案审查情况的报告;

(四)开展代表询问和质询工作;

(五)根据需要,可增加听取和审查党费收缴使用情况的报告、乡镇其他重大事项决定的决议等其他内容。

四、有关要求

(一)加强组织领导。各县(市)委组织部要结合实际,研究制定乡镇党代会年会实施方案,精心督导乡镇党委细化流程,规范操作,抓好落实。年会议程须报县(市)委组织部审核。乡镇党委书记要切实履行第一责任人职责,认真研究、严格程序、规范操作、统筹协调,确保年会质量。

(二)重视提案提议。要规范有序做好代表提案提议工作,统一提案格式,明确立案标准,做到一事一议(案)、保证质量。要把提议提案的办结率和满意率作为乡镇党委为民服务的`切入点和打造服务型基层党组织的重要指标,切实抓紧抓好、抓出实效。提案的审查和办结情况要在年会中安排议程作出说明。

(三)抓好述职评议。县(市)委组织部门要帮助做好乡镇党委领导班子及其成员的民主评议工作。评议可与年度干部考核工作结合起来。要将评议结果作为评价、调整乡镇党委班子及其成员的重要依据之一。

(四)及时总结宣传。要把召开乡镇党代会年会情况纳入县(市)党建工作考核和党组织书记抓党建工作专项述职的重要内容。年会结束后,县(市)要形成专题工作报告,总结经验做法和改进年会工作的意见建议。乡镇党委要适时对年会效果进行“回头看”,跟踪检查、及时通报提案办结情况,确保年会各项决议全面落实。要重视舆论宣传引导,健全完善配套制度,形成“关心年会制、了解年会制、支持年会制”的氛围和机制。

(五)规范档案工作。要重视档案工作,凡涉及乡镇党代会年会制的各类文书、图片、影像等资料,均要分门别类收集归档,指定专人负责。

中共xxx委组织部

xxx5年1月18日

篇10:公司开年会通知

快委会各早餐会员单位、各相关早餐经营连锁企业:

为了贯彻和关于加快推进全国早餐示范工程建设的战略部署,力争用3年左右时间,在全国地级以上城市建设800个主食,配套建设标准化早餐供应网点,形成规范化生产、统一加工配送和连锁化经营的早餐供应体系,基本满足广大居民的早餐服务需求的战略目标。自20xx年下半年,与财政部联合组织开展的主食建设试点工作顺利启动,最近又确定在16个省市开展早餐示范工程建设试点工作。

为了加强全国早餐工程企业之间的紧密交流、学习创新,认真贯彻落实关于早餐工程建设和发展的指导方针,积极推进早餐示范工程建设试点工作取得实效,持续健康发展,兹定于20xx年9月上旬,在北京召开,现将有关事宜通知如下:

一、年会主题:

机遇 使命 信心 发展

二、组织单位

主办单位:

组织单位:快餐专业委员会

承办单位:北京市饮食协会早餐专业委员会

赞助单位:希杰(青岛)食品有限公司、

三、时间安排

报到时间:9月 3 日14:00至9月4日早8:20

会议时间:209月4 —5日

四、主要议题:

1、早餐示范工程的政策与机遇

国家宏观政策解读

早餐市场调查情况发布

早餐试点城市示范单位的情况交流

2、早餐创新

早餐转型模式分析

早餐理念、模式、产品的创新

3、专题研讨 圆桌互动

4、早餐建设

早餐企业、加工配送中心、设备厂商共同研讨标准、设备和模型的建立

五、会议地点:北京市(四星级宾馆)(具体地点收到回执表后发确认函)

六、参加对象:

快餐专业委员会早餐会员单位;相关早餐连锁企业董事长、总经理等高层管理人员。

会议拟邀请商务部等相关政府主管部门和地方领导出席。

七、会务费:

委员单位:1800元/人 1300元/人(不住)

非委员单位:2200元/人

(以上费用含会议期间食宿费、会议费、资料费、车费等),包房另加费

八、有关事项

报名参加会议的代表请于8月20日前将(见附件1)和回执表(见附件2)发电子邮件或传真至快餐专业委员会秘书处。

九、联系方式

快委会秘书处

联 系 人:

电 话:

传 真:

附件1: 全国早餐工程情况调查表

附件2:参会回执表

篇11:公司开年会通知

各部门及全体工作人员:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的积极贡献,公司将于20xx年1月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:

1、年会举办时间:20xx年1月7日(星期六)下午15:00——19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。

2、年会举办地点:郑州高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店x楼xx号多功能会展厅。

3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的.气氛。

关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!节晚会。

为确保春节晚会圆满成功,有关具体事项安排如下:

一、节目形式:

各种文艺形式均可,如:舞蹈、歌曲、戏曲、小品、朗诵等,以集体节目为主。

二、节目内容:

积极向上,热情歌颂;形式活泼新颖,具有看点、笑点;提倡自编自演。

三、组织方法:

1、以部门单位为单位,选送1—2个节目参加(各部门必须保证至少一个节目);

2、允许部门之间自行联合参加;

3、节目自行组织、排练,本公司将于春节晚会前彩排。

四、相关要求:

1、各部门必须高度重视,认真组织,确定具体负责人;确保选送节目的质量;

2、为保证舞台效果,配合灯光和背景,正式演出时所有演员必须化妆、着演出服;

3、每个节目的时间尽量控制在6分钟以内,节目力求紧凑。

4、请将12月15日前将节目及参演人员确定名单报综合办。

办公室

20xx年X月X日

篇12:爱心会开年活动总结

爱心会开年活动总结

地标广场的居民们:

大家好!

在戊戌年新春佳节来临前夕,中华文明村举办“万民凝成一条心 传播文化迎新春”公益文化活动,自活动发起半月以来,大家共同努力、踊跃参与、积极传播,使得本次活动圆满成功,向实现“万民一条心”的美好愿景大步迈进!

在本次活动发放爱心麻花5000箱、春联5000副,有万人参与优秀文化的传播,大家热情高涨,真正营造出一片祥和、喜庆、文明的正能量文化圈,并源源不断地向整个社会传递。

在礼品发放过程中,出现了许多感人场景,真正诠释了“万民一家亲”的`美好画面。对数千件礼品,XX·绿源·爱心会迅速组织人员配送到每家每户,不惧寒冷,加班加点,暖心的行动感染着每一位村民,同时村民们的热情接待与满面笑容也感染着每一位爱心会成员;爱心义工与爱心楼长更是积极配合,挨家通知、挨户发放,在爱心会的精心组织下,使每一份礼品及时送达参与活动的村民家中。

特别要指出的是在活动过程中,两大组织也参与进来:乐省爱心联盟三百多人传播传统文化,并现场聆听文化大使讲解,感受传统文化的魅力;国际摄影家协会运成分会将2O年会地址选择在黄金水岸召开,并把此次活动列入大会议程。参会的78人,人人关注平台,人人传播正能量,为社会起了良好的示范作用。

各位朋友,本次活动凝聚的万家真情、培育的高尚之风、带来的无限影响,会永久性的镌刻在每个人的心中,化为中华文明村发展之路的重要见证!这是我们走进20xx年的第一场大活动,线上家家户户通过手机向社会传播正能量,线下爱心会所有成员细致服务、妥善组织,使得活动风生水起、影响空前,为我们的20xx年开了一个好头,预示着我们在新的一年里生活更加幸福、家庭更加和睦、事业更加辉煌!

篇13:开年演讲稿

尊敬的各位来宾、各位同事:

大家晚上好!

今晚我们怀着喜悦的心情,在这里欢聚一堂,共话今昔,欢声笑语!请允许我借此机会,代表公司及我本人的名义,向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎!向公司全体员工及其家属同志们致以问候和衷心的感谢!并祝您和您的家人生活愉快、万事如意、身体健康、财源广进!

首先,我要感谢我们的客户,尤其是巴拉巴拉、森马、特步等。在过去的20XX年,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的.举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20XX!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门。同时,20XX年是风度仕第一次获得三大客户(森马、巴拉、特步)颁发的大奖,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

以上成绩的取得,离不开广大客户和供应商的大力支持,离不开全体员工的辛勤努力和付出。因为有你们一路上的相助,风度仕和衣华才得以日益发展和壮大,我们成长的每一步都离不开你们。在此,请接受我崇高的敬意和由衷的感谢!谢谢你们!(鼓掌)

另外,我要特别感谢风度仕和衣华的各位同事。在过去的一年里,由于公司不断发展壮大,公司的订单不断加大。全体员工经常要加班加点忙着出货,但是他们没有怨言,在各方的努力下,两厂的货期如期达成,入仓率达到100%。营业额也比去年增加了0.44亿,达到了3.23亿元。(鼓掌)

相对于20XX年而言,20XX年也是公司发展的重要一年,新的形势,孕育新的希望,带来新的挑战。我们风度仕人将秉承“互利互惠,携手共进,共同发展”的经营理念,继续与广大合作伙伴和供应商长期合作,共同发展。在此,希望各位员工在新的一年里,再接再厉,继续发挥主人翁的精神,努力工作,继续为广大客户提供优质的产品和满意的服务。为此,我代表公司向各位员工做出一个承诺,在今年里,公司将会进一步改善员工的工作和生活环境,在车间和宿舍配置空调,让员工们有一个更舒适的工作环境和住宿环境。我相信,20XX年我们会做得更好。

最后,我代表公司再次祝福各位家庭和和美美,工作顺顺利利,身体健健康康。同时,也让我们共同祝愿我们每一位新年进步,事业蒸蒸日上。

篇14:开年工作计划

为适应__年公司战略发展的需要,根据人力资源部岗位编制分析状况,拟招聘的岗位如下:

1、营运总监1人(香港招募)

2、执行总裁1人

3、经营总监1人

4、投资策划总监(总裁助理)1人

5、地产开发总监1人

6、总裁办主任1人

7、水电工程师1人

8、绿化工程师1人

9、会所经理1人

10、旅游经营部经理1人

11、会籍顾问20人

12、客户经理10人

13、马匹管理员10人

14、保安队员10人

为了提前准备,实施好开年第一个月的招聘工作,拟定工作计划如下:

1、1月31日前在公司公示所有招聘岗位信息,号召内部员工推荐优秀人才;

2、1月31日开始通过前程无忧网,发布4周“武汉最热招聘”链接广告(已有资源),发布全部招聘岗位信息;

3、1月31日开始通过智联招聘网,发布4周“八合一”链接广告(已置换资源),发布全部招聘岗位信息;

4、参加1场综合招聘会,收集各招聘岗位人才信息,费用约800—1000元;

5、参加2场中高级人才招聘会,收集中高级人才信息,费用约3000元;

6、2月12日起,平均每周参加2场市人才市场或起点择业市场或各区劳动力市场的基层招聘会,收集基层岗位人才信息,费用约元;

7、2月28日前,与各知名猎头公司接洽,联系定向猎聘高管岗位人才(中华英才网、力氏、邦韦猎头、卓博、无忧);收集人才简历报公司领导晒选。

篇15:开年工作计划

转眼间又要进入新的一年——__年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力并重的一年,也是我非常重要的一年。

虽然我从事家具行业不是很久,但在公司领导的安排下,也让我学到了很多相关知识。让我接触到了关于业务行业很多新的事物。在此我制定了__年的工作计划,以便自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

__年工作计划如下: 一:维护现有客户:对于现有的设计师和客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二:发展新客户:在拥有老设计师的同时通过相互介绍,认识新的设计师,扩大设计师团队。还要不断从其他渠道获得新的客户信息(如:扫楼等)

三:学习新渠道:对于新开发的小区推广渠道,要努力的参与,并加强学习,提升自己在业务方面不足之处。

四:提升业务知识:要有好的业绩就得加强家具业务学习,开拓视野,丰富知识。能采取多样化的形式,把所学业务知识与交流技能相结合,提升自身价值。从而在客户及设计师心目中建立专业形象。

五:对自己的要求

1:每周一小结,每月一大结,回顾这段时间下来的工作情况,看看有哪些工作上的失误及需要跟进的地方,并及时改正下次不要再犯。

2:见客户之前要多了解客户的状态和需求,掌握客户家装的风格和相关信息,再做准备工作才有可能不会丢失这个客户。(知己知彼方能百战不殆)

3:要不断加强业务方面的学习,只专注于门店的学习是不够的,还要多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

4:对所有客户的工作态度要一样,做到一视同仁,不可以挑客户,优质的服务才是我们保证客源的最好方法,同时也是为公司树立更好的形象。

5:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

6:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

7:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

__年,我有着更多的期待,在今后的工作中,我会更加努力,相信自己一定能够在__年取得更大的进步!

篇16:开年是什么意思

开年的意思

1、一年的开始。 南朝 梁 沉约 《与徐勉书》:“而开年以来,病增虑切。” 北周 庾信 《行雨山铭》:“开年寒尽,正月游春。”

2、明年。 唐 李商隐 《宋玉》诗:“落日 渚宫 供观阁,开年 云梦 送烟花。” 冯浩 笺注:“开年,明年也。” 元 无名氏 《盆儿鬼》第四折:“小人开年八十多年纪,听我一一从头説至尾。”《中国歌谣资料·诉苦歌(一)·年年苦》:“今年望望开年好,开年穿格破棉袄。”

3、澳门人把大年初二叫作“开年”。习俗是要吃“开年”饭,这餐饭必备发菜、生菜、鲤鱼,意在取其生财利路。从“开年”这天起,三天内澳门政府允许公务员“博彩”(赌博)。 “开年”过后,澳门又完全回到中国传统春节习俗中,直至元宵佳节,也是烟节爆竹,玩龙舞狮,欢天喜地。

开年的习俗

开年饭必备生鸡(即雄鸡),以示新岁吉利旺相。“开年”,也是“头福”(每月初二、十六两天是俗例福期,俗称“祭牙”)。商店、工场(作坊)等店铺这一日设筵招待店员、工人。对要辞退的店员、工人,店主就在筵席上通知。饭后,被辞退的店员、工人就得收拾行李离店,俗称“炒就鱼”。这餐饭必有鸡,因此,又被称为“吃无情鸡”。被留用的店员、工人,饭后多被店主分派去向有交易来往的店户送以木版刻印的贺年红柬,正文是“恭贺新禧”,下款是本店店名,表示拜年。正月初二至十五日,佛山富户人家和商店(商店多选在开市那一天)设筵宴请亲友和客人,名叫“饮春名作茗”。

开年的时间

初二为开年日,已出嫁的妇女都同夫婿、子女回娘家向父母长辈拜年,父母在晚上设宴与他们共同庆贺新年。

开 年,“年初二”为开年,中午前用过开年酒后,便可恢复正常操作。德庆县有些乡村开年不固定在初二,而是在初四,或在初六、初七。开年后携备礼品相互探亲访友。旧例忌单日出门探亲。初七是人日,俗例用汤圆、裹蒸、“茶果”奉神。

篇17:开年祝福语

开年祝福语大全

篇一:大年初二祝福语大全

大年初二祝福语大全

大年初二祝福语大全

春节短信到来喜事多,阖家团员幸福多;心情愉快朋友多,身体健康快乐多;一切顺利福气多,新年吉祥生意多;祝愿领导您好事多!多!多!

忙碌中别忘了给心灵一点空间和营养,让喜悦与平静自然滋长,随时给生命来个深呼吸就会发现,美好无处不在,快乐随手可得,你的朋友祝福你精彩每一天!新年快乐!千祥云集庆有余,百福骈臻贺新春!青山依旧在,祝福年年有!朋友,新的一年锦上添花!

十面埋伏是雄心,破釜沉舟是决心,完璧归赵是忠心,程门立雪是虚心,卧薪尝胆是苦心,愚公移山是信心,绳锯木断是专心,精卫填海是恒心,大展宏图需八心,朋友您可别花心。祝新年快乐!

情是组成的文字,爱是输出的电波,用祝福酿杯醇香的美酒,在喜庆的日子里,让我送去文字输出电波,献上美酒,愿朋友幸福,开心,新年快乐!

新的一年里,愿我的朋友:钱多钱少常有就好;人俊人丑顺眼就要;人老人少健康就好;家穷家富和气就好;一切烦恼理解就好;人的一生平安就好!

小年来临喜临门,送上一个聚宝盆,装心装爱装爱心,装金装银装财神,装了健康装事业,装了朋友装亲人,每时每刻送祝福,甜甜蜜蜜过新年!

好运是邮差,财神是信使,幸福是信笺,快乐是信纸,平安是邮包,真心是邮戳,友谊是笔迹,快乐老家是地址,收件人是唯一的你。新年快乐!

淡淡一点的友情很真,淡淡一点的依恋很轻,淡淡一点的思念很深,淡淡一点的祝福最真!祝你新年快乐!

给快乐打个电话,蛇年笑哈哈;给幸福发个传真,蛇年抖精神;给开心发个邮件,蛇年福成串;给贵友发个信息,蛇年万事吉,祝你春节快乐,万事如意。新春祝福

今日明日,把烦恼留给昨日;白云彩云,祈福蛇年满祥云;西风北风,但愿蛇年都顺风;开心顺心,让祝福留给真心。祝你春节快乐,红红火火,万事吉祥!

春节,最牵挂的是什么,是亲人;最感动的是什么,是和家人团聚;新年,最盼望的是什么,是活得更好;最幸福的是什么,是微笑。祝朋友新年快乐!

祝股民朋友新年喜气洋洋,银钿多多,新年股市火得不得了。

除夕到来送吉祥:一送好运不可挡,天天赚钱忙;二送温情心中发藏,朋友莫相忘;三送福以禄与健康,身体永强壮;四送幸福万年长,快乐永安康。新年快乐。

相识系于缘,相知系于诚,一个真正的`朋友不论身在何处,总时时付出关和爱,愿好友平安、幸福。

哥们儿,恭喜发财,大吉大利,祝你全家平安,工作顺利!今年发财了吧,别忘了请客!

匆匆一别,谁知难想见,热切的期盼,久久的思念,融入衷心的祝愿。祝我的朋友在新的一年里,健康如意。

许一个新年的愿望:让生活不再惆怅,让幸福拥抱梦想,让前途充满曙光,让拼搏捍卫坚强,让烦恼统统搞忘,愿朋友幸福无恙,愿你我情谊地久天长。

烦恼是暂时的,快乐却是永远的!一个微笑,将瞬间改变一切!新的一年即将到来,朋友,请看着前方,美好正在呼唤你!

一丝吉祥祝福,一丝温馨温暖,一丝友情亲情,一丝团聚团圆,一丝真诚祝愿,一丝感悟心田,一丝新年快乐,一丝吉祥相伴,一丝蛇年神韵,一起幸福新年,愿新春快乐,一片欢颜。

初一到十五,大家齐欢舞,人人闹新春,万象来更新,招财又进宝,幸福把你包,祝君开怀笑,好运往上飘!祝新年快乐!

一生之中总有一些朋友难忘记,一年之中总有一些节日最珍惜,从春到夏,由陌生到熟悉,虽不能时时想起,却会在特别的日子轻轻问一声:春节快乐!

捧一束鲜花,抓两把阳光,到法国购四瓶浪漫,美国买六箱快乐,联合国拿八盒祝福,从心深处切下十许关怀,作为礼物给你。朋友,新年好!

新年第一个周末,迎新的福气依然满满滴,听说在这天送一条载满友情的短信给最好的朋友,友情将延续一辈子。同时愿你:幸福快乐!富足平安!平安吉祥!

过年了,心情更好了,情人更靓了,官运更通了,财路更广了,身体更健了,朋友更多了,事儿更顺了。

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文章名称:《开年会发言稿》
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